临时雇佣协议是不是正式劳动合同

更新时间:2015-01-22 10:40:06人浏览
问题描述:
十四年的员工还鉴临时雇佣协议
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟继延律师
服务地区-陕西西安
你好!你可以要求单位与你签订正式的合同,单位要是不签订的话你可以申请劳动仲裁的。
2015-01-22 10:40:06
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁。、
2015-01-22 06:53:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与雇佣合同之辨析
劳动合同与雇佣合同之辨析
随着我国经济改革的推进与发展,我国的劳动用工形式日趋多元化,随之而产生的用工纠纷也日益增多。在这些纠纷中,以劳动合同和雇佣合同最为普遍,而这两种合同的性质又有所
劳动合同法解读
人浏览
劳动合同与劳务合同的区别:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同法
次播放
浅析劳动合同、雇佣合同与劳务合同
浅析劳动合同、雇佣合同与劳务合同
劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同,只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定,而且规定也非常简单,雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确
劳动合同
人浏览
聘用协议也是劳动合同
聘用协议也是劳动合同
随着市场经济的发展,各种形式的公司如雨后春笋般成长,而劳动者的劳动报酬形式也不限于工资。如在有些销售企业,以业绩提成作为劳动者的工资及奖金形式,但这种形式的劳动
劳动法动态
人浏览
劳务合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》,但可以适用《合同法》和《民法通则》的相关规定。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同模板
劳动合同模板
劳动合同需具备的内容有,用人单位与员工的姓名、地址等基本信息;劳动合同的期限;试用期的期限;工作时间和休息休假;工作的地
劳动法
人浏览
劳动合同通用版
劳动合同通用版
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以放弃签劳动合同吗?法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。。《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
前者是工厂和职工之间,后者是雇主和雇工之间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
找律师看看。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本,并且依法收集好能证明本人主张的证据资料,之后在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁,请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
离职以后是能够申请劳动仲裁的,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,具体是哪方面的问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这个你就等着劳动仲裁开庭审理就是了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位已经给你补交了各项社保,有没有辞退你,所以你无法索要经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你申请仲裁的具体工资是多少?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要等待15天,双方都没有向法院起诉,才可以生效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询