做了10年，无故被调动工作岗位是否可以解除劳动合？公司是有赔偿？
更新时间：2008-10-31 23:08:51人浏览
问题描述：
我在一个化妆品厂做注塑部主管有9年了，因产假休假，上班被时被调到品管部做品管，产假公司也不给工资，我有签劳动合同，但我们公司也未按劳动合同去做！我觉得被调动，再做下去没意思，想辞工！我如果辞工是否可争得产假工资及工龄补尝金？我现没同意调动，还在争执中！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
是有产假工资的，公司如果是作出岗位调动，必得征得本人同意，并且工资待遇不得底于你原来的待遇。如果是因为不同意工作岗位调动可以提出辞职，是可以得到合法的补偿的。
2008-10-28 21:36:04
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