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员工离职经济补偿金的标准是多少

法律快车官方整理 更新时间: 2018-08-03 14:35:54 0人浏览

导读:

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。员工离职经济补偿金的标准是多少?劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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