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仲裁调解书的法律效力

仲裁调解书的法律效力

发布时间 :2018-07-25 11:13浏览量 : 362
仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的,记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书。仲裁调解书的法律效力有哪些呢?解书一经生效,仲裁程序即告结束,仲裁机构便不再对该案进行审理。这是调解书在程序上的法律后果。
  •   摘要:仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的,记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书。调解书的法律效力主要表现在以下几方面。

      (1)使仲裁程序终结。调解书一经生效,仲裁程序即告结束,仲裁机构便不再对该案进行审理。这是调解书在程序上的法律后果。

      (2)纠纷当事人的权利义务关系被确定。这是调解书在实体上的法律后果。

      (3)当事人不得再行申请仲裁或起诉。调解书的生效表明当事人已接受仲裁机构的裁决结果,依一裁终局原则,当事人不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉。

      (4)任何机关或组织都要在重新处理该案方面受调解书约束。也就是说,对于仲裁机构出具了调解书的争议,任何机关或组织都不得再做处理。这也是一裁终局原则的要求。

      (5)其是强制执行的依据。具有给付内容的调解书生效后,如果一方当事人不履行调解书所确定的义务,对方当事人有权根据调解书申请人民法院强制执行。

     
  •   发生劳动争议要怎么解决?主要有几种方式,劳务关系双方当事人之间协商解决、利用第三方机构或者是仲裁机构进行调解、申请劳动仲裁及诉讼等方式解决劳动争议,其中,劳动争议调解是较为常有的方式,劳动争议调解的期限是多少?调解程序是怎么样的?

      劳动争议调解期限,一般是30天。

      劳动争议调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理,避免久拖不决。

      根据企业劳动争议处理条例和企业劳动争议调解委员会组织及工作规则的规定调解委员会调解劳动争议,当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束时,视为调解不成。

      劳动争议仲裁调解程序

      1、查明案情、分清责任:查明案件事实,摸准争议焦点,分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况,可拟定调解预案,确定调解的地点和相关工作安排。

      2、调解进行阶段:提供适用法规,明确各方应负的责任或承担的义务;提出本案的调解意见,以供当事人参考或选择;组织双方当事人就调解意见进行协商;宣布调解不成或调解达成协议的具体内容。

      3、结束阶段:调解未达成协议,或虽然达成协议,但调解书送达前一方反悔的,均意味着调解结束,仲裁委员会应及时以裁决的方式结案;对经过协商达成调解协议的,劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章,并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。从而完全结束调解程序。

      申请劳动仲裁,并不是什么时候都能提出,有时效的要求,切勿超过仲裁时效,劳动法中要求有劳动争议提出仲裁的,须在发生劳动争议之日起60日内提出仲裁申请,劳动关系终止的,应该在终止之日起一年内提出劳动仲裁。

      (责任编辑:星辰花夏)

     
  •   摘要:仲裁调解书和仲裁裁决书的不同之处劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力,既有相同的方面又有不同之处。相同的方面表现在:(1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决。

      仲裁调解书和仲裁裁决书的不同之处

      劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力,既有相同的方面又有不同之处。

      相同的方面表现在:(1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意味着仲裁程序的结束。(2)确定了当事人之间的权利义务关系,产生了实体法上的后果,双方当事人应自觉履行。(3)当事人不得再以同一理由、同一事实向仲裁机关申请仲裁。如有上述情况申请仲裁的,劳动争议仲裁机关不予受理。但对确有错误或经人民法院裁定不予执行的,当事人可向仲裁机关提出,按仲裁监督程序处理。(4)具有强制执行效力。《企业劳动争议处理条例》第31条规定,“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”人民法院为执行调解书和裁决书而发出的协助执行通知书,有关单位和人员必须执行。

      不同之处表现在:(1)生效的时间不同。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。(2)提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉,而对裁决书,当事人对其不服或有异议,可在法定的期限内向人民法院起诉。

     
  •   农村土地承包仲裁委员会要对农村土地承包纠纷进行调解,那么经过当事人的协商之后,要将协商的结果用仲裁调解书写下了。那么仲裁调解书该怎么写?

    仲裁调解书

      ×××农仲案[×××]第×××号

      申请人

      姓名:______性别:______身份证号码:______

      住所:______邮编:______

      被申请人

      姓名:______性别:______身份证号码:______

      住所:______邮编:______

      申请人与被申请人就纠纷一案,申请人提出(写明申请人的具体仲裁请求)

      _________________________________________________________。

      本委受理后,依法组成仲裁庭审理此案。仲裁庭在双方当事人自愿的基础上进行调解,双方当事人自愿达成以下协议:

      _________________________________________________________。

      本调解书经双方当事人签收发生法律效力,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院申请执行。

      申请人:(签名、盖章或者按指印)

      被申请人:(签名、盖章或者按指印)

      首席仲裁员______

      仲裁员______

      仲裁员______

      (农村土地承包仲裁委员会盖章)

      ___年___月___日

      书记员_______

      (责任编辑:汤先森)

     
  •   2016年深圳市政府明确提出“以建设国家知识产权创新城市为目标,全面推进国家知识产权示范城市建设,争创全国版权示范城市,为便利深圳企业及个人快速解决知识产权争议,完善知识产权政策法规体系”在这一背景下,8月30日下午,深圳市知识产权调解仲裁中心揭牌成立,并在知识产权领域聘请了调解专家21名。

      据悉,近年来,知识产权纠纷案件数量正以“井喷式”的速度增加,但如何合理地处理这些纠纷,成为知识产权法律保护的新课题。知识产权纠纷的技术性和专业性很强,需要专业人员参与主持调解,而我国目前缺乏专门的知识产权纠纷调解机构,民间调解发挥作用的范围有限。今天深圳仲裁委与深圳市版权协会成立深圳知识产权产权调解仲裁中心,就是构建和完善多元化的纠纷解决机制迈出的实质性的一步。

      深圳市知识产权调解仲裁中心是专司知识产权争议调解及调解与仲裁确认对接之职的机构,是在深圳市市场和质量监督管理委员会的重视指导下、在深圳仲裁委员会的大力支持下打造的由深圳市民商事调解中心主导、深圳市版权协会等行业协会组织助力的专业化、多元化、法治化、市场化的知识产权争议解决平台。调解仲裁中心秉持“专业、高效、和谐”的理念,根据当事人自愿原则,充分发挥调解、仲裁的比较优势,灵活高效地解决知识产权争议,切实保护企业及个人的知识产权,有效促进高新技术研发与创新,全面提升调解、仲裁对知识产权行业健康发展的“引领、服务、保障”功能。

      深圳市知识产权调解仲裁中心具有如下特色:1.专业化。契合知识产权专业性强、时效性强的特点,深圳市民商事调解中心在原有各行业调解专家的基础上又在知识产权领域聘请了21名调解专家,突出专业化背景和行业优势。2.多元化。在知识产权领域践行行业监管、调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼有机衔接的多元化知识产权保护机制。同时着力推动调解方式的多元化,包括商事调解、行业调解、行政调解等。3.信息化。深化资源整合和应用,创新网络仲裁、网络调解等网络多元争议解决手段,引领传统争议解决方式向现代争议解决方式的升级,着力打造互联互通、资源共享的知识产权信息网络平台。4.法治化。在现有的法律框架内,遵循法律法规,确立调解前置、仲裁确认、专家咨询与评审等工作机制,保证调裁对接的规范化、法治化。5.市场化。充分尊重市场规律,通过市场化运作模式推动调解仲裁中心服务质量和效率的提高,让知识产权当事人有更多可选择的争议解决渠道,享受更为经济、便捷的争议解决服务,推动调解仲裁中心的成长,保障知识产权行业自治组织的进一步发展。

      深圳市知识产权调解仲裁中心的创设和运行将以专业化为核心,汇聚开放包容的多元争议解决力量,构建高效便捷的知识产权保护网络,拓展跨区域的多元化知识产权争议解决格局,积极为深圳的知识产权保护与创新营造良好的法治环境,大力推进深圳知识产权示范城市建设,加快推动深圳现代化国际化创新型城市建设。

      (原标题:深圳市知识产权调解仲裁中心今日揭幕)

     
  •   核心内容:我国用人单位与劳动者发生的劳动争议在《劳动争议调解仲裁法》是如何规定仲裁、调解顺序的?《劳动争议调解仲裁法》第42条的释义是什么?应该如何理解第四十二条的意思?

      一、法条内容

      第四十二条【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。

      调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。

      调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

      调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

      二、条文注释

      劳动仲裁如何安排调解与裁决?先行调解是劳动争议仲裁的基本原则之一。根据《企业劳动争议处理条例》第27条规定:“仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。”调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书自送达之日起具有法律效力。调解达不成协议的,仲裁庭应及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

      本条对仲裁庭在作出裁决前的仲裁调解作了规定:

      (1)仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。根据这一规定,劳动争议仲裁裁决前的调解是必经程序。仲裁庭没有履行这一程序前,不能进入裁决程序。

      (2)调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。

      (3)调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。

      (4)调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

      (5)调解不成或者调解书送达前一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

      仲裁庭由仲裁委员会或仲裁委员会办事机构指定首席仲裁员1人和仲裁员2人组成,首席仲裁员主持审理。仲裁庭评议案件实行少数服从多数的原则;对于重大或者疑难的劳动争议案件,仲裁庭可以提交仲裁委员会讨论决定。《民事诉讼法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》关于劳动争议的仲裁调解具体规定,以下由快车编辑为您整理。[page]

      三、法律快车关联法规:

      《民事诉讼法》

      第八章 调解

      第九十三条 人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。

      第九十四条 人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。

      人民法院进行调解,可以用简便方式通知当事人、证人到庭。

      第九十五条 人民法院进行调解,可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人,应当协助人民法院进行调解。

      第九十六条 调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。

      第九十七条 调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。

      调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。

      调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。

      第九十八条 下列案件调解达成协议,人民法院可以不制作调解书:

      (一)调解和好的离婚案件;

      (二)调解维持收养关系的案件;

      (三)能够即时履行的案件;

      (四)其他不需要制作调解书的案件。

      对不需要制作调解书的协议,应当记入笔录,由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后,即具有法律效力。

      第九十九条 调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。

      《劳动人事争议仲裁办案规则》

      第三条 仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。

      第二十七条 仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。

      第三十三条 仲裁委员会在申请人申请仲裁时,可以引导当事人通过协商、调解等方式解决争议,给予必要的法律释明及风险提示。

      第三十九条 开庭审理时,仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩,主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见,并进行调解。[page]

      第四十二条 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。

      第四十三条 仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。

      调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

      调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

      第四十八条 仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,当事人就该部分达成调解协议的,可以先行出具调解书。当事人对先行裁决不服的,可以依照调解仲裁法有关规定处理。

     
  •   核心内容:平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,由广州仲裁委员会对民商事纠纷进行的调解,其性质与人民调解无异。

    广州仲裁委员会调解规则

      第一条 平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,当事人之间为友好地解决争议,同意在提请仲裁裁决之前先行调解时,适用本规则有关规定。

      第二条 当事人可以就其争议向本会或本会授权的调解机构申请调解。经双方当事人同意,调解即可开始。调解在本会或本会授权的调解机构内进行,当事人另有约定的,从其约定。

      当事人协议将其争议提交本会调解的,视为同意按照本规则进行调解。

      第三条 当事人提出调解申请时,应提交调解协议、调解申请书、证据材料、主体证明材料、授权委托书等材料。

      第四条 调解员人数为一名或两名。当事人可从本会或者本会授权的调解机构的调解员名册中共同选定一名调解员,或委托本会主任指定一名调解员,或各选择一名调解员,进行调解。

      第五条 当事人申请调解,本会或本会授权的调解机构认为符合受理条件的,可以当日受理案件、进行调解、作出调解书。

      第六条 调解不公开进行,在调解过程中,当事人或证人向调解员披露的信息,调解员应保密。

      调解员应根据合同的规定,依照法律,参照国际惯例,根据客观、公正和公平合理的原则进行,以促进当事人互谅互让,达成和解。

      第七条 当事人应积极地与调解员合作,按调解员的要求,提交材料和证据,并按时出席调解会议。

      当事人应根据调解书全面履行相关义务。

      第八条 当事人达成和解协议,并要求本会作出具有强制执行力的调解书的,应在本会或本会授权的调解机构的主持下达成仲裁协议,并向本会提出申请。本会认为符合受理条件的,可以当日受理案件,组成独任仲裁庭,根据调解协议作出具有法律拘束力的调解书。

      仲裁庭组成七日内应当作出调解书,特殊情况需要延长期限的,由仲裁庭报本会主任批准。[page]

      第九条 当事人达不成和解协议的,本会或本会授权的调解机构有义务指引当事人达成仲裁协议,选择将该纠纷提交广州仲裁委员会并按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。

      第十条 由本会根据调解协议作出具有强制执行力的调解书的,当事人应交纳仲裁费用。仲裁费的承担,除当事人另有约定,由仲裁员根据案件情况和调解结果,最后确定由一方当事人承担或由双方当事人按比例分担。

      调解案件收费,以人民币50元为起点,根据《广州仲裁委员会仲裁收费办法》减半收取。

      第十一条 本规则统一适用于本会及其分会。

      第十二条 本规则无规定的,适用《广州仲裁委员会仲裁规则》的有关规定。

      第十三条 本规则自2007年1月1日施行。

     
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