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分红协议书范本

分红协议书范本

发布时间 :2019-09-17 17:44浏览量 : 170
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。为了公平起见,股东们都会在公司成立初期签订好分红协议书,下面就为大家介绍几份不同类型的分红协议书范本。
  •   在当今社会发展中,公司的存在已经成为了一种社会必然拥有的产物。那对于公司来说什么是公司干股分红协议范本呢?协议范本和协议合同是否一样的呢?怎样才能保障分红比较合理呢?发生分红纠纷的时候应当如何解决?那么,接下来就跟着小编一起来了解一下关于干股分红协议书怎么写的法律法规。

      一、公司干股分红协议范本

      甲方:_______

      乙方:_______      身份证号:_______

      鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互患互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

      1、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下

      2、干股:指(公司)名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利不得转让和继承。

      3、分红:指甲方年终税后可分配的净利润

      二、分配方式

      1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

      2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

      3、在确定乙方可得分红的_个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

      4、乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

      5、乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

      6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润

      7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取芳动报酬。

      三、权利义务

      1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入

      2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

      3、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务

      4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利利润经甲乙双方签字认可。

      四、协议期限

      1、本协议期限为_______年,于_______年_______月_______日开始,并于_______年_______月_______日屆满。

      2、协议到期终止后,甲乙双方协商決定是否签署新的虚拟干股分红协议

      3、协议解除情形

      (1)因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议

      (2)乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除芳动关系,并经甲方同意的,双方可解除芳动关系,本协议同时终止。

      (3)除以上1、2、条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理理.

      4、本协议终止后,本协议第第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

      5、保密义务:乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

      6、争议的解决

      因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法晥提起诉讼。

      五、其他规定。

      1、本协议自双方签字或盖章之日起生效

      2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改

      3、本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份

      甲方:_______                                   乙方:_______

      _______年_______月_______日                      _______年_______月_______日

      以上,是小编通过根据法律规定的制度,找到的关于公司干股分红协议范本的一些相关内容,希望小编的信息对你有所帮助。如果您还有其他的问题需要解决,可以通过登录我们的法律快车网站上,上面有专业的律师为您解答。

     
  •   很多股东合伙企业,在创办公司的时候,最关心的莫过于如何分红的,这涉及到每个股东的利益。那么股东分红怎么算?股东分红如何避税?

      一、股东分红怎么算

      分红,亦称利润分享,即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出:“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利,分配给该企业单位一般被雇员工的报酬,此种报酬按自由协约的计划,事先订定提拔的比率;比例一经决定,即不得由雇主变更”。

      一般地说来,股东可以按照以下三种形式实现分红权:

      1、以上市公司当年利润派发现金;

      2、以公司当年利润派发新股;

      3、以公司盈余公积金转增股本。

      二、股东分红如何避税

      改变持股模式。不同方式持股的税负差异:

      1、自然人直接持股。根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得,应当缴纳20%个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。

      2、自然人通过合伙企业间接持股。根据《关于<国家税务总局关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定>执行口径的通知》,合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利,不并入合伙企业的收入,而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得,按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

      3、自然人通过有限公司间接持股。上市公司分红时,根据《企业所得税法》第二十六条,符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。这种方式就增加了很多税务筹划的空间。

      三、2019分红协议范本

      甲方:

      乙方:

      鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

      一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)

      1、虚拟股(干股):指 店(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与

      店(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

      2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

      二、分配方式

      1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上,则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。

      2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

      3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

      4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。

      5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

      三、双方权利义务

      1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

      2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;

      3、 在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

      4、 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

      5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

      四、协议期限

      1、本协议期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

      2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

      五、协议解除情形

      1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

      2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

      3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

      4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

      六、保密义务

      乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容,则需向甲方承担违约金十万元。

      七、争议的解决

      因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向 人民法院提起诉讼。

      八、其他规定

      1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

      2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

      3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“2019分红协议范本”等相关法律知识。通过上文介绍,相信大家对于股东分红的计算以及税务规定等都有基本的了解了。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   现在,很多的公司都会实行分红制度,这样可以更加调动员工们的工作积极性,那么公司股权分红怎么规定?股权分红如何交税?

      一、公司股权分红怎么规定

      公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

      《公司法》第一百六十七条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。

      公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

      公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。

      公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

      二、股权分红如何交税

      根据《个人所得税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。

      股东分红缴税计算方法:

      1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。

      2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。

      3、外国人取得的红利无论是否为上市公司,都不需要缴税。

      4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。

      5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息,按10%的税率缴纳企业所得税。

      三、2019投资分红协议书范本

      甲方:

      乙方: (公司)

      第一条合作宗旨和目的:为了促进高科技生物技术的推广应用,推动高技术农业产业化经营和上市工作,现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势,共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作,共同成立生物技术研究所。

      第二条拟成立研究所的基本情况为: (一)研究所名称: (二) (二)组织形式:企业法人 (三)注册资金:××万元 (四)注册地:××市××路××大厦××楼 (五)法定代表人: (六)职能和经营范围:为××公司进行配套的×××牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。

      第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下: (一)甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。 (二)甲方以其专有的技术投入研究所,如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。 (三)乙方同意甲方技术折成研究所股份××%,即乙方拥有研究所的××%的股权。 (四)甲方投入的技术必须达到以下条件:1 2 3 . (五)如甲方的技术无法办理产权转移手续,则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权,否则,依年份的长短计算,即甲方在研究所工作第一年为实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3,第二,第三年依此类推,末满一年以实际月份计算。 (六)甲方每工作满一年,于该年的会计年度束的最后两天可以依据其拥有的××%的股份权享有研究所的利润分成,如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。

      第四条乙方以现金××万元出资,占有研究所××%的股份。如果甲方根据本协议第三条(五)项规定,乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方××万元注册资金于××××年××月××日到位。

      第五条甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为: (一)组织胚胎技术的研究开发工作,以便能够适应甲方经营生产的需要: (二)组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作,使其掌握相关技术(3年内完成); (三)甲方在经营生产中需积极配合乙方; (四)甲方拥有的技术描写为:1 2 3 .

      第六条乙方拟将乙方公司上市,如乙方公司能够上市,乙方也同意将公司股份的lO%送给甲方参股的研究所;如乙方公司未能申请上市,乙方也同意依前述比例赠送股份给研究所;甲方根据其在研究所持有股权比例享有相关权利。乙方将本条规定lO%的公司股权赠送给研究所,需甲方达到以下条件,否则,乙方无需承担上述义务: (一)甲方必须为研究所工作满3年,实现乙方拥有总股权的5%,满6年后,实现拥有总股权的10%. (二)甲方由乙方聘任为研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作时,由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条规定之内容。

      第七条甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地,乙方以市场价格为准收取租金。

      第八条乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不得迟于××××年××月××日注册成立。

      第九条研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红根据《公司法》的舍计制度执行。

      第十条研究所的会计由乙方委派,出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。

      第十一条当本协议第六条规定和条件满足之后,乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的研究所作为股东)。

      第十二条研究所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。

      第十三条甲方不能以其技术干股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。

      第十四条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争: (一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作; (二)甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。

      第十五条违约责任:任何一方违约将支付守约方lO万元的违约金。

      第十六条纠纷的解决途径:出现纠纷,任何一方均可在××市各级法院起诉。

      第十七条本协议于××××年××月××日生效。

      甲方:(公章)

      乙方:(公章)

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  •   现在很多的合伙企业,或者股份有限公司成立,这种类型的企业的股东们涉及到一个分红问题。那么年底股东分红怎么算的?投资入股有哪些注意事项?

      一、年底股东分红怎么算的

      1、公司的分红时间由公司依经营情况确定,一般公司会按季、半年、年度进行利润分配。只要在弥补亏损、提取公积金后有税后利润,公司就可以给股东进行利润分配。

      2、《公司法》规定:第一百六十六条:公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。

      公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

      公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。

      公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

      股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

      二、投资入股注意事项

      依据《公司法》投资入股注意事项如下所示:

      1、要在公司章程规定的范围内认购股份,并且要足额按时缴纳股款。第八十三条:以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份,并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。

      2、要缴足股款,公司要向股东出具验资证明,第八十九条:发行股份的股款缴足后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。

      三、最新入股分红协议书范本

      甲 方:

      乙 方:

      经甲、乙双方协商,就乙方入股给甲方发展 产业,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

      第一条、乙方自愿入股甲方投入_____产业。

      第二条、公司注册资本为人民币_____万元。本次将公司资本金增加至_____万元人民币。公司现有股东实持资本金_____万元人民币,本次增各股东出资额_____万元人民币,出资方式为:现金方式。投资各方的出资方式、出资额和占股比例: 甲方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____% ;

      乙方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____% ;

      第三条 本协议各方的权利和义务

      1、根据公司法的规定组成股东大会及董事会,投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定。具体内容见 有限责任公司章程。

      2、投资各方的责任以其投入资金比例为限,各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。

      第四条 投资各方认为需要约定的其他事项

      1、成立公司筹备组,成员由各股东方派员组成,出任法人代表一方的股东代表为组长,组织起草申办设立公司的各类文件;

      2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用,公司设立后该费用由公司承担;

      3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;

      第五条 本协议的修改、变更和终止

      1、本协议一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

      2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。

      第六条 违约责任

      投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。

      第七条 争议的解决

      凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

      第八条 本协议自投资各方签字之日起生效。一式 份,每方各执一份,每份具有同等法律效力。

      甲方签名: 乙方签名:

      签字日期: 签订地点:

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  •   为了调动员工们工作的积极性,现在很多企业都会实行分红制度,不少员工可能对于这方面的知识了解的并不多。那么股份分红怎么算?股东退股后还分红吗?

      一、股份分红怎么算

      投资者购买一家上市公司的股票,对该公司进行投资,同时享受公司分红的权利。股份分红一般都是由董事会提交、股东大会讨论决定分红方案之后,根据方案和股份结合分配的。一般来说,上市公司分红有两种形式;向股东派发现金股利和股票股利,上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红,也可以两种形式同时用。

      1、现金股利是指以现金形式向股东发放股利,称为派股息或派息;

      2、股票股利是指上市公司向股东分发股票,红利以股票的形式出现,又称为送红股或送股;

      3、另外,投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况。

      二、股东退股后还分红吗

      1、只要有股份就可以分红,没有公司的任何股份的话就不能分红。现代企业的管理,所有权与经营权是分离的。有股份,可以享受分红;参与经营,可以拿薪酬。退出经营,薪酬没有了,但只要还有股,就可以继续分红。

      2、退股需要符合法律规定的:

      公司法第七十四条 有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

      (1)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;

      (2)公司合并、分立、转让主要财产的;

      (3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

      4、自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

      三、员工分红协议范本

      甲方:(公司名称)

      乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________

      鉴于,

      1、甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

      2、乙方是甲方公司的全职员工。

      3、为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与企业共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

      有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:

      第一条 定义

      1、公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计_____股。

      2、干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

      3、分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

      4、员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

      5、期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

      第二条 乙方干股

      1、甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。

      2、乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。

      3、乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

      4、乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

      第三条 分红核算、领取

      1、每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。

      2、为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

      3、乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

      第四条 双方权利与义务

      1、甲方权利义务

      (1) 甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

      (2) 在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。

      (3) 甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

      2、乙方权利义务

      (1) 乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

      (2) 乙方有权根据本协议享受干股分红。

      (3) 乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。

      (4) 乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

      (5) 乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

      第五条 协议期限、终止与解除

      1、本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

      2、本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

      3、存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:

      (1) 劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

      (2) 乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

      (3) 违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

      (4) 其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

      如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。

      第六条 争议解决

      与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

      第七条 通知与送达

      1、协议双方有效通讯地址与联系方式

      (1)甲方有效通讯地址:___________________

      甲方电子邮件:________________________

      (2)乙方有效通讯地址:____________________

      乙方电子邮件:________________________

      2、双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。

      第八条 其他

      1、本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。

      2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

      甲方: (盖章) 乙方:(签字)

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“员工分红协议范本”等相关法律知识。通过上文介绍,相信大家对于股份分红的计算、退股后的规定以及分红协议的格式要求都有了基本的了解。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   现在很多企业都流行分红制服,这样极大的提高了员工们工作的积极性,分红的方式有很多种,那么股权分红如何交税?股份分红怎么算?

      一、股权分红如何交税

      根据《个人所得税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。

      股东分红缴税计算方法:

      1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。

      2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。

      3、外国人取得的红利无论是否为上市公司,都不需要缴税。

      4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。

      5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息,按10%的税率缴纳企业所得税。

      二、股份分红怎么算

      投资者购买一家上市公司的股票,对该公司进行投资,同时享受公司分红的权利。股份分红一般都是由董事会提交、股东大会讨论决定分红方案之后,根据方案和股份结合分配的。一般来说,上市公司分红有两种形式;向股东派发现金股利和股票股利,上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红,也可以两种形式同时用。

      1、现金股利是指以现金形式向股东发放股利,称为派股息或派息;

      2、股票股利是指上市公司向股东分发股票,红利以股票的形式出现,又称为送红股或送股;

      3、另外,投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况。

      三、项目分红协议范本

      本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的积极性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同发展,公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店,具体方案如下:

      一、项目名称

      ________________餐饮店。

      二、项目介绍

      _________________餐饮店位于_______市_______区 ,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。

      三、店面经营与管理

      1、_________________餐饮店成立后,由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由______________负责;

      2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

      风险提示:

      好的计划还需能够执行落地,因此,需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责,而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定,否则计划再好,没有人督促及负责,激励的目的将无法实现。

      四、入股方式

      1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;

      2、_________________餐饮店店设立后,将向入股人员签发出资证明;

      3、店面新增资本时,除公司另有约定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

      风险提示:

      是全员激励还是对中高管理层激励?是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励?激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源,这都是公司及股东要考虑的,范围太小,无法达到目的,范围过大,则将导致股权资源的浪费。

      五、入股人员要求

      1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;

      2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案;

      3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

      4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

      六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)

      1、公司高层:集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;

      2、公司中层:集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;

      3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下。

      七、入股时间要求

      1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。

      2、入股人员不得随意抽出资金,但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

      八、利润分配和亏损分担

      入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

      九、入股人员的分红权

      1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红,其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。

      2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

      3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)*员工持股数

      4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。

      十、入职人员的义务

      1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;

      2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

      3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面;

      4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;

      5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随意抽出资金;

      6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;

      7、公司章程中约定的其他义务。

      十一、入股程序

      1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;

      2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;

      3、入股人员向公司缴纳入股资金;

      4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;

      5、店面设立后,公司向入股人员签发出资证明,取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;

      6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权。

      风险提示:

      股权激励应当做到“进入有条件,退出有机制”,股权激励不是一劳永逸的福利,要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”.同时,在实施过程中,公司及激励对象均可能发生异常的情形,为避免引发争议,应当在实施前进行全面及明确的约定。

      十二、退股与中途退股

      1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。

      2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

      3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。

      4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。

      十三、解释和实施

      本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。

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  •   现在很多公司都是采取分红制度,有的是按季度分红,有些是按年来分红。那么股权分红如何交税?年底股东分红怎么算的?年终分红协议应该怎么写?

      一、股权分红如何交税

      根据《个人所得税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。

      股东分红缴税计算方法:

      1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。

      2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。

      3、外国人取得的红利无论是否为上市公司,都不需要缴税。

      4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。

      5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息,按10%的税率缴纳企业所得税。

      二、年底股东分红怎么算的

      1,公司的分红时间由公司依经营情况确定,一般公司会按季、半年、年度进行利润分配。只要在弥补亏损、提取公积金后有税后利润,公司就可以给股东进行利润分配。

      2,《公司法》规定:第一百六十六条:公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。

      公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

      公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。

      公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

      股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

      三、年终分红协议标准范本

      甲方: 身份证

      乙方: 身份证

      甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款,执行职责,履行义务。甲方于xx年xx月xx日独立投资于地理位置优越,发展潜力巨大。

      由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意,甲方授权乙方入股本店。

      入股方式

      1、甲方投资xx元总资产,资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

      2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股,依入股基数为投资风险股,原始股始终归甲方所有,投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

      3、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间,为甲方投资股股东,乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

      4、入股协议期间股东相应权益:

      (1)可享有每月纯利润分红。

      (2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

      (3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。

      (4)经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。

      5、对甲方有监督、建议权。

      6、入股协议期间股东的相应义务:

      (1)认真做好本职工作。

      (2)积极协助店内落实各项措施。

      (3)全力保障店内正常运营。

      (4)完全配合甲方执行工作。

      (5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

      7、红利分配:

      (1)每年12月31日为红利分配日。

      (2)每月总营业额扣除所有相应费用,在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

      8、禁止行为:

      (1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

      (2)乙方不得从事有损甲方利益活动。

      9、违约责任:

      (1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金,若指定时间内资金不到位,给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

      10、其他事项:

      (1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜,作出书面建议。

      (2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

      (3)本协议为一式两分,甲乙双方各执一份。

      (4)以上规定若有修正,按甲乙双方同意后修改。

      甲方签名:

      乙方签名:

      公证人签名:

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“年终分红协议标准范本”等相关法律知识。需要说明的是,分红也是要缴纳相关税费的,对此小编上文也有介绍。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   马上就要八月了,各企业的半年报开始出炉了,各种分红方案也出现了,不过这里边的学问可多着呢。那么股东分红的条件有哪些?股份制公司如何分红?合伙人分红协议应该怎么写?

      一、股东分红的条件有哪些

      1、以当年利润派发现金须满足:

      (1)公司当年有利润;

      (2)已弥补和结转递延亏损;

      (3) 已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;

      2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:

      (1)公司前次发行股份已募足并间隔一年;

      (2) 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录;

      (3)公司预期利润率可达到同期银行存款利润;

      3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:

      (1)公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利;

      (2)分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;

      (3) 根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。

      二、股份制公司如何分红

      股份制公司是指三人或三人以上(至少三人)的利益主体,以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制公司分红:

      1、一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,当然,也可以在章程中做出特殊约定。

      2、分红一般是按财务年度进行分红,特殊情况也可以特殊对待。

      3、全体股东如果都同意的话,股东分红进入公司,可以直接增加注册资本;也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须要经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其它程序,从而扩大个别股东的持股比例。

      三、合伙人分红协议范本

      甲方:某某公司(以下简称甲方)

      乙方:某某技术人员以及相关个人信息(以下简称乙方)

      乙方系甲方的技术人员, 为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:

      1、价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。

      2、分红条件:

      (1)乙方需与甲方签订技术保密协议,完成规定的技术开发规划,并按技术开发规划的进度安排,完成技术开发项目。

      (2)公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

      (3)乙方离开甲方,则本协议自动失效。

      3、分红股权约定。乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,即乙方按10%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。

      4、本协议自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

      5、本协议一式四份,各执两份。

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