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工伤认定需要的材料

法律快车官方整理 更新时间: 2019-08-20 09:46:25 0人浏览

导读:

根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。下面为你整理了工伤认定需要的材料的相关知识,欢迎阅读。
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