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试用期辞职的相关法律规定

法律快车官方整理 更新时间: 2019-07-03 10:01:27 0人浏览

导读:

根据相关法律的规定,试用期内劳动者提前三天通知用人单位解除劳动即可,不需要书面形式,口头即可。而根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,解除劳动合同时应该一次性结清工资,今天小编就带大家一起来看一下试用期辞职的相关法律规定。
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