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失业保险金领取期限一般多久

失业保险金领取期限一般多久

发布时间 :2018-08-15 09:11浏览量 : 1078
失业保险金领取期限一般是失业前累计缴费满一年不满三年的,失业保险金领取期限最长为六个月;失业前累计缴费满三年不满五年的,失业保险金领取期限最长为十二个月;失业前累计缴费满五年不满十年的,失业保险金领取期限最长为十八个月;失业前累计缴费十年以上的,失业保险金领取期限最长为二十四个月。
  •   一、失业保险金领取期限是多长时间

      1、失业前累计缴费满一年不满三年的,失业保险金领取期限最长为六个月;

      2、失业前累计缴费满三年不满五年的,失业保险金领取期限最长为十二个月;

      3、失业前累计缴费满五年不满十年的,失业保险金领取期限最长为十八个月;

      4、失业前累计缴费十年以上的,失业保险金领取期限最长为二十四个月。

      二、失业保险金领取流程

      1、 社保局规定办理失业报备。

      2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:

      (1)不是个人原因失业的。

      (2)已办理失业登记的。

      (3)有再就业要求的。

      (4)愿意接受再就业培训的

      3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

      (1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

      (2)社保局统一格式4联式,失业证明。

      (3)社保局统一格式一式两份,失业登表。

      (4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

      4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。

      5、个人后续的准备。

      综上所述,失业保险金领取期限根据失业前累计缴费年限决定,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。若您有其它问题,可以登录法律快车的官方网站,免费咨询律师!

     
  •   一、失业保险金的领取要符合什么条件

      1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金

      (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

      (2)非因本人意愿中断就业的;

      (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

      2、单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

      3、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员?

      根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

      (1)终止劳动合同的;

      (2)被用人单位解除劳动合同的;

      (3)被用人单位开除、除名和辞退的;

      (4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

      (5)法律、行政法规另有规定的。

      4、根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(人社部令第13号)第十三条规定,非因本人意愿中断就业还包括下列情形:

      (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

      (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

      (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

      (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

      (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

      (6)法律、法规、规章规定的其他情形。

      二、失业保险金领取流程

      1、 社保局规定办理失业报备。

      2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业保险金。要求个人具备:

      (1)不是个人原因失业的。

      (2)已办理失业登记的。

      (3)有再就业要求的。

      (4)愿意接受再就业培训的

      3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

      (1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

      (2)社保局统一格式4联式,失业证明。

      (3)社保局统一格式一式两份,失业登表。

      (4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

      4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。

      5、个人后续的准备。

      综上所述,失业保险金的领取要符合的条件是:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;因本人无法控制的原因而被迫中断就业;已办理失业登记,并有求职要求。若您有其它问题,可以登录法律快车的官方网站,免费咨询律师!

     
  •   一、2018年失业保险缴费比例是多少

      1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位,按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

      2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费;

      3、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴纳失业保险费的基数。

      二、领取失业金的资料有哪些

      符合条件的失业人员应在办理失业登记起7个工作日内办理失业保险金申请手续,填写《失业保险待遇申请表》,并携带本人以下资料:

      1、社保卡原件及复印件;未办理社保卡的,须提供身份证(港澳台人员同时提供通行证)原件及复印件、其他银行活期存折(或银行出具的卡号与账号对照证明)原件及复印件;

      2、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及个人基本情况与失业登记情况页的复印件;

      3、存在农民合同制工人(以下简称农民工)缴费的同时提供户口簿原件与复印件(首页和本人页)。

      三、领取失业金有哪些注意事项

      1、失业人员停保后,应先到镇(街道)民政和人力资源社会保障局(以下简称民政和人社局)或村(居)劳动服务站(以下简称劳动服务站)办理失业登记并领取《就业失业登记证》或《就业创业证》,再到最后参保所属镇(街道)的社保办事处(以下简称社保办事处)申领失业保险金。

      2、需要办理失业保险关系转移的,应当办结转移手续后再向待遇领取地社会保险经办机构申领失业保险金。

      3、申请人在办理失业登记之日起7个工作日内申请领取失业保险金的,领取期限自失业登记之日起计算;超过7个工作日申请的,领取期限自办理申请手续之日起计算;如果申请的次月因申请人自身原因导致未签收又不具备补发条件的,领取期限自实际签收失业保险金的当月1日起计算。

      以上就是“2018年失业保险缴费比例是多少”的全部内容,以往的缴费比例和基数决定了其领取失业金的具体金额,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   一、2018年失业保险金有多少钱一个月

      1、职工缴纳失业保险满1年不满5年,每月可领取1212元;

      2、职工缴纳失业保险满5年不满10年,每月可领取1239元;

      3、职工缴纳失业保险满10年不满15年,每月可领取1266元;

      4、职工缴纳失业保险满15年不满20年,每月可领取1293元;

      5、职工缴纳失业保险满20年以上,每月可领取1321元。

      二、失业金领取期限

      1、缴纳失业保险满1年不满2年,可领取3个月;

      2、缴纳失业保险满2年不满3年,可领取6个月;

      3、缴纳失业保险满3年不满4年,可领取9个月;

      4、缴纳失业保险满4年不满5年,可领取12个月;

      5、缴纳失业保险满5年的,可领取13个月;

      6、缴纳失业保险满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,最长不得超过24个月。

      三、失业保险金领取条件

      1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

      2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

      (1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

      (2)被用人单位开除、除名和辞退的;

      (3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

      (4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

      (5)以及法律、行政法规另有规定的。

      3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

      综上所述,2018年失业保险金每月的金额一般为当地最低生活水平左右。若您有其他疑问,可以登录法律快车官网免费咨询律师,我们将为您解答困难。 

     
  •   一、失业保险金的最长领取期限为多久

      失业保险金的标准,是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准,由所在省、直辖市、自治区规定的;失业保险金的最长领取期限,是按照失业职工缴费年限确定的,最长领取不超过24个月。

      二、失业保险金的领取条件是什么

      1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

      2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

      3、已办理失业登记,并有求职要求。

      三、什么情况下停止领取失业保险金

      失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

      1、重新就业的;

      2、应征服兵役的;

      3、移居境外的;

      4、享受基本养老保险待遇的;

      5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

      四、职工主动离职,能不能领取失业保险金

      职工主动离职,不能领取失业保险金。缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

      (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

      (二)非因本人意愿中断就业的;

      (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

      员工失业保险金领取的条件之一是:非因本人意愿中断就业的,如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的,按规定不能申领失业保险金。

      综上所述,失业保险金的最长领取期限是按照失业职工缴费年限确定的,最长领取不超过24个月。若您有其它问题,可以登录法律快车官网,可免费咨询律师!

     
  •   计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。

      定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。

      《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

      在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

      上述工资总额,包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分,但农民合同制工人个人不缴费,合同期满不再续订或提前解除劳动合同的,支付给一次性生活补助。这样规定,主要考虑农民合同制工人流动性较强,且离开原单位后可以回乡务农,有一定生活保障,应与城镇失业人员有所区别,采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法,既维护了他们的合法权益,也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应,这是对失业保险制度的一项重要政策。

     
  •   一、失业保险

      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

      二、职工购买失业保险有什么用

      1、失业保险可以保障人们基本的生活保障

      失业保险是一种社会保险,主要是国家为了保护失业人员,让失业人员在失业期间也能够维持基本的生活而设立的一种保险。只要企业为职工购买了失业保险,职工因不可抗因素,而导致失业的时候,就可以领到失业保险金。这里要对于失业保险金的领取条件做一下说明,失业保险金的领取要满足以下3个条件:职工缴纳失业保险达一年以上;职工因不可抗因素导致失业;职工已办理失业登记。满足了这3个条件,职工就可以申请领取失业保险金。

      2、失业保险可以维护社会安定

      社会保险对于社会最基本的一个作用,就是维护社会安定,失业保险在维护社会安定方面的作用尤为突出。当人们失业的时候,很有可能会因生活得不到保障而走入歧途,引发社会动荡,失业保险恰好阻止了这种情况的发生,它可以给失业人员提供基本的生活保障,不至于让失业人员走投无路。而人民生活有保障,就是社会安定的前提。

      三、关于失业保险的注意事项

      人力资源和社会保障部发布《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》。《通知》明确,领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。

      《通知》要求,领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保,由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率,原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低不低于60%。失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。

      领取失业保险金人员自参加职工医保当月起,按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇,享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致,不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇

      综上所述,职工购买失业保险让失业人员在失业期间也能够维持基本的生活;失业保险在维护社会安定方面的作用尤为突出。若您有其它问题,可以登录法律快车官网,可免费咨询律师!

     
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