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我口头承包而没有书面合同的土地十几年了，现任队长不认可，但群众联名认可请问能有法保拥吗

更新时间：2019-06-25 07:44:50人浏览

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《劳动合同法实施条例》第7条规定：“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”这一规定明确了劳动者工作满1年，但用人单位不签书面劳动合同的法律责任：
(1)向劳动者每月支付2倍的工资。超过1年没有签订书面劳动合同，用人单位应当自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资，即向劳动者支付11个月的2倍工资。
(2)视为已订立无固定期限劳动合同。用人单位超过1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为双方已经订立无固定期限劳动合同，订立时间为用工之日起满1年的当日。
(3)立即补订书面劳动合同。强调签订书面劳动合同旨在严格防止非法用工和不规范用工。要求劳动合同必须采用书面形式，有助于强化用人单位和劳动者的法律意识，也可避免用人单位不签订书面合同规避劳动法律适用的状况的发生，避免在发生劳动争议时双方的权利、义务因无书面合同而难以确认的情形。

2019-06-25 07:36:51

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《中华人民共和国继承法》第三条规定：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。《继承法》第四条规定：“个人承包应得的个人收益，依照本法规定继承。个人承包，依照法律允许由继承人继续承包的，按照承包合同办理。”由以上法律规定可以看出，农村集体经济组织成员因承包集体土地所获得的承包经营收益，属于个人合法财产，应当由继承人依法继承。
　　《中华人民共和国农村土地承包法》第十六条第一款规定：“承包方享有下列权利：依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处置产品。”被继承人崔某所享受
1.2亩土地的确权受益，其性质为土地经营收益，在崔某死亡后，应当作为遗产，由法定继承人继承。
　　在本案中，原告胡甲虽然是居民户口，但是被继承人崔某享受
1.2亩土地的确权受益，其性质为土地承包经营收益，并非土地承包经营权。因此，依照我国《继承法》第四条规定，继承人胡甲对被继承人崔某遗产中的土地承包经营收益，享有继承权。

2019-06-25 07:44:50