金律师，您好，我们与公司签订的是管培生合同，约定2年服务期内辞职需要赔偿3000的违约金，而且可以从
更新时间：2019-11-23 22:58:54人浏览
问题描述：
金律师，您好，我们与公司签订的是管培生合同，约定2年服务期内辞职需要赔偿3000的违约金，而且可以从我们的工资中直接扣除，这种约定有效吗？我是否需要支付违约金，需要支付多少违约金，我已经工作12个月了，谢谢。
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区:陕西-西安
如果有经过专门培训，用人单位支付了相应的培训费用，一般可以约定服务期，如果因为离职，需要向单位支付违约金，按照你的可以与单位先协商。如果是因为单位存在问题，不是你主动离职的，可以不用支付违约金。
2019-11-23 22:58:54
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