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你好想问一下在公司工作了三年三个月的员工，因为不做领导布置的任务，领导口头要开除他，但是老板方面没有

更新时间：2019-08-10 16:23:00人浏览

问题描述：

你好想问一下在公司工作了三年三个月的员工，因为不做领导布置的任务，领导口头要开除他，但是老板方面没有这个意思，如果这个员工申请劳动仲裁的话，公司需要赔偿吗？

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

胡修超律师

服务地区:江苏-苏州

领导在工作中下达的指令属于执行职务行为，最终责任后果由公司承担，公司是要承担法律责任的

2019-08-10 16:23:00

口头开除也是开除吗？不应该根据公司流程出具书面证明吗？

追问 2019-08-10 16:27:06

口头开除也是开除，可以产生法律效力的。

追答 2019-08-12 21:42:33

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