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员工违反行业规定，被行业协会处罚，取消执业资格，公司本着人道精神，给予12个月工作补偿，但该员工提出

更新时间：2019-10-30 17:14:00人浏览

问题描述：

员工违反行业规定，被行业协会处罚，取消执业资格，公司本着人道精神，给予12个月工作补偿，但该员工提出高出4倍补偿的的要求，也就是要60个月工资，这算不算讹诈？

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

章敏律师

服务地区:北京-北京

取消执业资格和公司有关系吗？

2019-10-30 17:14:00

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