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2022年孕妇医疗事故赔偿标准是多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-26 11:27:47 人浏览

导读:

孕妇医疗事故普遍潜伏在整个孕育过程之中包括产妇在孕产过程中,进行孕期、孕前检查,产前检查,甚至胎儿出生后,都与医院有着千丝万缕法人关系,此时若发生异常状况,将对孕产妇的身心造成极大伤害

  孕妇医疗事故普遍潜伏在整个孕育过程之中包括产妇在孕产过程中,进行孕期、孕前检查,产前检查,甚至胎儿出生后,都与医院有着千丝万缕法人关系,此时若发生异常状况,将对孕产妇的身心造成极大伤害,下面我们就来看看2022年孕妇医疗事故赔偿标准是多少钱。

  一、孕妇医疗事故赔偿标准的法律规定

  1、发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

  2、双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。

  3、已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。

  经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。

  4、医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:

  (1)医疗事故等级;

  (2)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;

  (3)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

  二、孕妇医疗事故赔偿标准

  一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

  (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

  (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

  (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

  (十二)造成孕妇死亡、胎儿死亡、多次孕检出生胎儿有缺陷的都需要进行赔偿。

  以上就是法律快车小编整理的关于2022年孕妇医疗事故赔偿标准是多少钱全部内容,孕妇医疗事故赔偿标准计算应该根据当地的实际收入来确定,产生医疗事故纠纷的可以选择行政调解与司法救济。

 

(责任编辑:陈墨宸)

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