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医疗纠纷常见原因与防范方法的探讨

法律快车官方整理 更新时间: 2019-01-12 14:29:47 人浏览

导读:

[摘要]目的:探讨医疗纠纷与医疗事故防范措施。方法:分析医疗纠纷与事故发生的原因,针对存在问题探讨防范措施。讨论:防范医疗纠纷与事故,保护医院及医护人员的切身利益,是当前普遍关注的问题,医疗纠纷与事故也是可以减少或避免的。建议:提高认识;遵守与医疗有

  [摘要]目的:探讨医疗纠纷与医疗事故防范措施。方法:分析医疗纠纷与事故发生的原因,针对存在问题探讨防范措施。讨论:防范医疗纠纷与事故,保护医院及医护人员的切身利益,是当前普遍关注的问题,医疗纠纷与事故也是可以减少或避免的。建议:提高认识;遵守与医疗有关的法律、法规;规范医疗行为;严格执行医疗、护理操作规程;加强责任感,改善服务态度;制定有效的检查、监督、奖惩机制。

  [关键词]医疗纠纷;发生原因;防范措施

  1医疗纠纷的分类

  1.1有医疗行为的过失直接造成不良后果的。

  1.2有医疗行为的过失未直接造成不良后果发生的。

  1.3无医疗行为的过失有不良后果发生的。

  1.4其他原因引起的纠纷

  言语不当引起的;第三者挑拔引起的;医风不正引起的;工伤事故、伤害案件转嫁成医疗纠纷的;服务态度生硬引起的。

  2引起医疗纠纷的常见原因

  2.1医疗文书方面问题

  2.1.1病史采集方面

  抓不住主诉或主要病史情节,以致诊疗失当,酿成严重后果。发生这种情况,有的是医务人员业务水平不高,有的是忙乱疏忽,有的是责任心不强。观点局限,不认真对病案作全面的采集,以致造成不良后果。这种情况最常见的是,有的专科医师,询问病史只从本科疾病考虑,对其他科情况忽视,求简求快,对病案不认真作全面采集。

  2.1.2病程记录方面

  记录缺如或不详、不及时,记录失实,措词欠当或文理不通如体温37℃,写成"没有体温"、"脉搏不快",时间笼统写上午或下午。

  2.1.3病案管理方面

  病案涂改、遗失、保管不善,或被窃取引起。

  2.1.4误笔及其他

  如将新生儿性别写错、死亡诊断与死亡原因混淆;涉及工伤、职业病、伤害事件的诊断失慎或开据不适当的疾病诊断或其他证明等。

  2.2手术科室存在问题

  2.2.1术前失误

  诊断错误;草率询问病史;不重视原有的病历资料及家属的提示;体查只偏重于局部,而忽视全身。

  2.2.2失去手术时机

  医师责任心不强;如有的愿做高、难、大手术,不愿做象阑尾、疝等小手术;界于两科之间的病例相互推诿;不履行首诊责任制。

  2.2.3术前准备不充分

  如术前不重阅照片及体查、讨论。

  2.2.4手术损伤

  术中对病变判断失误:常见手术者或助手对器官的异位或变异缺乏辨认能力;对病变组织器官的病理特征,包括演变阶段及发展扩散的范围知道得不详尽;对在术中已发现原手术已不适应脏器病变所见,或所见与术前诊断疾病病理改变不相符时,其本身又缺乏果断的应变对策;有了疑问或疑难该请示又不请示上级医师或上级外科医师会诊,该做冰冻切片也不去做,却固执己见,或马虎从事,将错就错。

  2.2.5手术操作过失

  常见是操作失误和错误操作及手术器械失灵。

  2.3内科方面存在问题

  2.3.1技术方面原因

  有些常见病延误了诊断治疗;对病员病情的严重程度估计不足,治疗不力或不当,及至发现病情明显恶化时已丧失抢救时机,或因未作好抢救准备而措手不及;不了解药物的药理作用,以致误用了禁忌药;对气管切开等术后护理及注意事项不熟悉,以致在急需时措手不及,抢救准备不足。

  2.3.2工作态度方面的原因

  责任心不强,诊断中不认真听取病人主诉,查体不全面,过分依赖实验室检查,在思想方法上存在主观性、片面性和盲目性;对疑难重症病情观察不仔细,有困难不请示上级医师,主观臆断,自作主张,或上级医生不亲自检查病人,轻信汇报而作出误诊等;值班不坚守岗位,交接班不清而擅自脱岗,以致病员发生意外或病情突变时不能立即抢救;做治疗或诊断性操作时,不按操作常规,动作粗暴,以致损伤脏器或酿成不良后果等;不愿收治病人而互相推诿,不负责任地转科转院,以使病情恶化,甚至造成死亡;在用药、输液、输血及特殊诊疗中,选择适应证不当,违反配伍禁忌,造成用药错误或药量过大等,以致加重病情,损伤组织器官、引起功能障碍等不良后果。

  2.4护理方面存在问题

  2.4.1不认真执行各种查对制度

  查对不严:如不查对瓶签药名;只看药品包装,不查对药名;不查对药物剂量;不认真查对病员姓名、床号;不认真核对各种临床申报单。

  2.4.2违规执行医嘱

  盲目执行错误医嘱;违反口头医嘱规定。

  2.4.3药品管理紊乱

  2.4.4不认真执行操作规程

  3发生医疗纠纷的防范

  3.1发生医疗纠纷原因

  主要是责任心不强,工作粗心大意,违反规章制度;业务技术水平较低;临床经验不足;对该项诊疗技术操作不熟练,不精确,对操作过程中遇到的异常情况缺乏识别和应变处理能力;没有严格掌握适应证和禁忌证,未注意或重视伴发病等等。

  3.2防范建议

  3.2.1加强职业道德的教育

  3.2.2严格执行医疗制度,遵守与医疗有关的法律、法规。

  3.2.3规范医疗行为严格执行医疗、护理操作规程。

  3.2.4加强责任感,改善服务态度针对发生原因妥善作好善后处理。

  3.2.5制定有效的检查、监督、奖惩机制。

  3.2.6针对各种发生原因做好防范措施。如手术科室是纠纷发生率高的区域,要注意:经治医师在诊疗中必须亲自获得第一手资料。坚持术前讨论,一定不要走过场。健全手术审批制度,切实执行术前与家属谈话,填写手术同意书规定。严格手术操作规程,如需改变原定手术方案时务必审慎。加强术后管理,密切观察病情等等。

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