工伤待遇与交通事故赔偿可兼得
导读：
核心提示：工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
在线律师：陈磊(江苏金路律师事务所律师)
张先生：去年，我被一辆私家车撞伤造成九级伤残，车主负全责，现在我已获得按法律规定的全部赔偿。今年1月，我听说，员工在上下班途中发生交通事故受伤属于工伤，可得到工伤和交通事故损害的双重赔偿。于是我要求公司为我申请工伤认定和劳动能力鉴定。但公司领导说：即使你被认定为工伤，因为你已获得交通事故损害赔偿，你也是得不到工伤赔偿的。请问陈律师：我可否得到工伤和交通事故损害的双重赔偿?
陈律师：工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，本案中张先生是可以获得工伤和交通事故损害的双重赔偿的。根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定，张先生因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2003年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
因此，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，本案中的张先生可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
9月22日上午9：30-11:30、下午1:30-3:30接听《律师在你身边》热线(025)96096-1-1的是江苏金宪律师事务所的刘东律师。来源扬子晚报)
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