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工 伤 保 险 赔 偿 标 准

法律快车官方整理 更新时间: 2019-10-07 13:52:07 人浏览

导读:

工伤保险赔偿标准2007年7月修订等级项目一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级一次性伤残补助金★本人月平均工资)242220181614121086伤残津贴90%85%80%75%70%65%无非法用工单位:年伤残1614121086432

工 伤 保 险 赔 偿 标 准

2007年7月修订

等 级

项 目

一级

二级

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

一次性伤残补助金

★本人月平均工资)

24

22

20

18

16

14

12

10

8

6

伤残津贴

90%

85%

80%

75%

70%

65%

非法用工

单位:年

伤残

16

14

12

10

8

6

4

3

2

1

死亡

10年

一次性伤残就业补助金

(以当地职工月平均工资为基数)

2006年:23748/12=1979

20-30周岁

(含20周岁,不含30周岁)

依次类推

20周岁以下

36

30

24

18

12

6

20-30周岁

30

25

20

15

10

5

30-40周岁

24

20

16

12

8

4

40-50周岁

18

15

12

9

6

3

50-55周岁

12

10

8

6

4

2

55-60周岁

6

5

4

3

2

1

一次性医疗补助金

(以当地职工月平均工资为基数)

计算方法:(平均寿命与本人年龄之差)×月

1.4

1.2

1.0

0.8

0.4

0.2

供养亲属抚恤金(以本人月平均工资为基数)

★(总额不超过本人月平均工资)

配偶

其他亲属

40%

30%(孤寡老人、孤儿增加10%)

生活护理费(以当地职工月平均工资为基数)

完全不能

大部分不能

部分不能

50%

40%

30%

丧葬补助金

6个月当地职工月平均工资

一次性工亡补助金

48-60个月当地职工月平均工资

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的

调整幅度

当地职工平均工资增长幅度的70%+

居民消费价格水平上涨幅度的30%之和


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