新《公司法》监督机制
导读:
如何加强监督机制,这是这次公司法这次修改着重考虑的问题,我们知道美国没有监事会,但是美国的公司机构主要是两个一个加强独立董事,一个加强审计的作用,审计委员会,董事会下面设很强大的审计委员会,日本《公司法》修改一方面吸收了美国的,一方面是他的传统的,他们的传统跟我们一样。
日本有选择制度,采取是美国的模式,或者采取董事会,监事会平行的模式。日本有一些大的像东芝这样一些集团,我看现在有70多家,80家了,前半个月他们来一个日本监察人协会的主席跟我们交换了意见,他说大概七八十家都采取这种模式,我们公司法修改也是采取了这样的模式,因为现在监事会都有自己的职工,都由自己的员工来参与,效果不佳,很难起到积极的作用。
现在我们也不要采取选择的模式,大致说来有这么几条规则来加强,第一个国有独资公司和国有控股公司仍然加强外部监事会的作用,由国资委,现在仍然还行之有效,因为内部的职工不如外派的监事会,监事会级别比你董事长还要高,外接比内接还要有效,第二一般的公司里面也可以加强独立董事的作用,学美国的独立董事作用,但是法律只对上市公司明确规定,必须有独立董事,只对上市公司规定。
据我所知国有独资公司也准备要有独立董事,百分之百的国有独资公司,他的董事都是国资部门派下来的,如果没有一定的专家,尤其是经营方面的专家,往往他的成员结构,板块是死硬的,所以恐怕国有独资公司也可能会在里面设独立董事。其它的法律没有规定,你愿意有独立董事就有,不愿意有就不有。
第三加强监事会的作用,监事会要设主席,明确的名称,法定的机构,定期的会议,三个月要召开,实行它经常的职能,监事会职能里面很重要的一个,它不仅是列席董事会,特殊情况下还可以召集和主持董事会。
它有提案权,它可以向股东大会提出罢免董事和经理,赋予它这样一个权利,还赋予它一个很重要的权利,调查权,监事会的成员可以找经理其它的高级管理人员进行调查,这些管理层必须要如实向他报告说明,如果有虚假要承担法律责任。他也有审计的权限,这是学美国的了,监事会可以认为有必要的时候,自己去请会计事务所进行审计,专项审计或者全面审计,他认为有必要的就可以。
同样也赋予了他起诉权,如果高级管理人员侵犯的公司管理人员的利益,公司管理人员不向法院起诉,一个董事长侵犯了管理人的权益,怎么会以自己的名义去起诉自己呢,监事会可以,所以赋予了监事会很大的权限,他可以召集,可以提案,可以罢免,可以调查,科技提审计,还可以提起诉讼,可能还要规定监事会的成员如何行使监督的权利,应该有一个不受追究,就看怎么来写,报上登了一个工会的主席进行了监督最后被炒鱿鱼了,最后监事会行使监督权利的时候,在这个范围内如果被解雇,这应该有法律的保障。
总之我们还是希望能够在公司法里面真正能够实行监督的机制。当然说这个之外,国资委监督那还是另外一个情况。
这项的加强,我刚才讲的是国际普遍性的问题,对于我们企业的管理人来说,我讲的第四个部分最重要的对你们来说是什么呢?
就是不要忘了公司的高级管理人员的权利要时刻在监督之下,没有不被监督的权利,这种监督的权利是法定的,不是我章程自己规定的,我自己章程不能够规定,我不设监事会,我也不能章程自己规定,监事会不行使哪种权利,不行,公司法通过了以后,监事会的权限是绝对法律赋予的,任何人不能够修改和改变或者减少它应该享有的权利。大家可以充分的意识到我们国家现在在加强审计的作用。
我们的审计不久前公布的那些了,最近又公布了一批,工商银行里面一百亿的关于汇票的这些问题,国土资源部等等,几乎我看国务院所有的部门都被点名了,这应该是很正常的现象。过去一看点了那么大的部的名字,好像很奇怪。你国家的税收,纳税的钱给你用了,那怎么行,世界各国一样的,议会通过预算,议会就有审计监督的权利,所以将来我们大到国家的部门,用纳税人的钱怎么花的,要审计,小到一个公司股东拿了钱怎么花的,股东拿了钱给高级管理人员用,你们用得对不对,让人家审计,必须要监督,必须要加强监督。
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