监事的产生与任免是怎么样的
导读：
监事一般是由股东大会选举产生的，监事最主要的工作就是对公司的经营和高级管理人员等进行监督。规模比较大型的公司还会设立监事会，相互制约、监督，促进公司的良好运行。更多关于监事的产生与任免是怎么样的的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
监事会成员包括股东代表和公司职工代表两类，那产生方式就需要分别来看。有关监事的任免，卸任就是监事自己本身不想继续担任监事职位，他可以在任期届满时，明确表示不再继续担任监事，也可以在任期内主动请辞；
1、监事的产生：监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。
2、监事的任期：监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
监事会应在其组成人员中推选1名召集人。监事会的召集人多被称为监事会主席。我国《公司法》未规定监事会主席的特别职权，解释上应认为监事会主席负责召集和主持监事会会议，其他方面的权限可由公司章程做出规定。
3、监事的卸任与免职：股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。
一定要有一个监事，但不能和法人同一个人，可以有股东任职。
《中华人民共和国公司法》规定，监事会的设立要体现在《公司章程》中，具体的范本详见扩展阅读。《公司法》第52条-57条对有限责任公司的监事会做了规定，第118条到120条对股份有限公司的监事会做了规定 。下面详见说明：折叠有限责任公司的规定
第五十二条有限责任公司必须设立监事会或者监事。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。(公司董事会除两个以上国有股东外，可以有职工董事，监事会一定要有职工监事)监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
(一)检查公司财务；
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
(四)提议召开临时股东会会议。
(五)向股东会会议提出提案；
(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
(七)公司章程规定的其他职权。
第五十五条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第五十六条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。
第五十七条监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，由公司承担。折叠股份有限公司的规定
监事可以让公司的运行结构更完善，但是也不是所有公司都会设立监事会。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于监事的产生与任免是怎么样的的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询法律快车律师。
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引用法条
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