你好,国有企业破产问题,适用《破产法》的相关规定,对于职工安置方案等重大事项,应该提交职工大会讨论通过。因职工自身情况不同,可以选择退休(包括提前退休、病退)、查看全部>
按照劳动合同法,企业破产应优先支付职工工资、缴纳各种保险并支付经济补偿金。 如果有其他企业接收破产企业员工或国有企业另行安置,属于政策问题,可向有关主管部门了查看全部>
企业准备进入破产程序和进行破产清算,必须要和员工进行协商,一般就是围绕员工安置和赔偿事宜进行商讨和协商。查看全部>
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