放假和休息日,单位轮岗放假加班费问题

更新时间:2008-10-26 11:49:10人浏览
问题描述:
我是2007年8月进入一家港资企业,现在企业不景气,实行轮岗放假,周期是十五天,放假期间不给工资,当时入职没签订劳动合同,直到2007年12月31日才签劳动合同,并且没有公证机关公证,工资标准是780,实际还有其他补贴,后来因新劳动法实施底薪涨为860,其他补助现在是840。 公司一直没有为我购买社保。 最早是工作满30天,算4天加班,后改为26天算四天加班,国家法定节假日·礼拜天加班从来不按劳动法计算工资。 请问我要怎样维护我的合法权益,谢谢!!!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范修奎律师
服务地区-山东济南
可以依法申请劳动仲裁。
2008-10-26 11:49:10
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