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建立劳动关系必须签订劳动合同。没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合
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您好，首先，如果双方感情确已破裂，且绝无和好可能的，可由双方协议离婚，协议不成的，可向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，
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事情讲清，你一定有办法。
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咨询劳务部门
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对被公司辞退的员工的赔偿：是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准，不是根据劳动合同签订的工资进行核算的。经济补偿按劳动者在本单
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你好，建议你取得相关证据
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冻结工资卡的原因有以下几点：１、出现过异常交易，可能被银行冻结；２、透支超出份额银行会立刻冻结你的工资卡；３、密码三次输入连续出错，自动冻结，24小时后解冻；４
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这个不靠谱的，只说中介自己买下，但没有说价格呀。
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可以的，但不能用于银行的呢
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