上班单位说，试用期是二个月，但由于特殊原因要辞职，但第三个月还是发滴试用期工资，这种做法合理吗？
更新时间：2019-12-12 17:52:06人浏览
问题描述：
上班单位说，试用期是二个月，之后是有底薪加提成滴。但由于特殊原因要辞职，现在我已上班了三个多月，但第三个月还是发滴试用期工资，这种做法合理吗？
1位律师解答
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