我们在珠海做暑假工保安7月1号就开始上班了没有签劳动合同做了50天了工资也没发过报警有用吗
更新时间：2019-08-20 19:52:14人浏览
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我们在珠海做暑假工保安7月1号就开始上班了没有签劳动合同做了50天了工资也没发过报警有用吗
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-20 19:52:14
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-08-20 19:44:34
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2019-08-20 19:10:15
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