并且属于强制要求我们担任的，现在正在和公司走劳动仲裁，对新任懂事监事会不会有法律以及经济方面的影响？
更新时间：2019-05-10 10:19:55人浏览
问题描述：
我们公司这两天突然通知我们要换董事监事，并且属于强制要求我们担任的，而且公司前段时间还开除了一个员工，该员工也是监事，现在正在和公司走劳动仲裁，定于本月22号开庭，而且过错方是公司，现在公司老板明显急于把董事监事的事情这2天就定下来，以及明里暗里要求员工去做为证，各种对员工施压，导致现在公司所有人人心惶惶，在这样的前提下急于换公司董事监事，对新任懂事监事会不会有法律以及经济方面的影响？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁锦州
公司现在监事空缺，急于换监事是正常的；普通的董事和监事是对公司进行管理决策和监督的人员，他们的产生以及人数要符合法律的规定，要履行相应的职责，普通的董事和监事如果没有过错一般不会承担法律和经济等方面的责任
2019-05-10 10:19:55
服务地区-辽宁大连
公司现在监事空缺，急于换监事是正常的；普通的董事和监事是对公司进行管理决策和监督的人员，他们的产生以及人数要符合法律的规定，要履行相应的职责，普通的董事和监事如果没有过错一般不会承担法律和经济等方面的责任。
2019-05-09 21:23:40
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