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可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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找劳动局劳动监察大队。
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可以到劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁
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可以依法主张，具体不明白的或需要律师帮助的可以来电话或到办公室来咨询（免费）！
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未签劳动合同一个月内被辞退，员工有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿标准根据员工在单位的工作年限而定，每满一年支付一个月工资。若未及时处理，员工
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实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
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您好，是按照赔偿后的金额。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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