我们的工资老板一直不给我们，我们也没有老板的正式票据，我们是9月份的和10月份的工资。有了就给我们。
更新时间：2019-01-20 09:28:17人浏览
问题描述：
我们的工资老板一直不给我们，我们也没有老板的正式票据，我们是9月份的和10月份的工资。到现在他一直说没有。有了就给我们。马上就要过年了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
签了字，却没拿到年终奖？
通过劳务队介绍在依维柯跃进总装厂工作了一年的操作工侯海军日前向本报反映，他还有350元的年终奖没有拿到。然而，记者在调查中却发现，在年终奖发放的表格上侯海军已经
劳动合同订立
人浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据，可起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉和申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
票据签章常见形式有签名、盖章和签名加盖章三种。选择方式时，个人多采用签名，法人或单位则需加盖法人章和代理人章。重要票据建议采用签名加盖章以增加安全性。务必根据具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据背书人的意愿确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：
可以结合具体的案情 责任认定 伤情 收入 损失等相关证据来起诉 鉴定 索赔；
我长期代理交通事故纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托律师帮
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
复印件无法做鉴定，签章是原件可以做
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司帐号被冻结了不可以接受和支付电子承兑汇票。1、电子银行承兑汇票是纸质银行承兑汇票的继承和发展，电子银行承兑汇票以数据电文形式替代原有的纸质实物票据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以请求退还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
