刚进去公司并没有正常与我签订劳动合同法,然后我当时跟老板提出辞职申请,请问我该怎么拿到我应得的报酬

更新时间:2018-10-16 10:54:37人浏览
问题描述:
我7月份进入中山某公司上班,刚进去公司并没有正常与我签订劳动合同法,只签了一个试用期合同,当时我也没太在意这个问题,,三个月过后,公司也未主动与我沟通关于转正以及工资的问题,我主动与公司沟通多次也未得到回应,最后老板有一次找我谈话想强行调岗,未征求我的意见,我与老板表示我不愿意调换岗位,老板立马就变了脸色,说公司已经不需要我在原岗位工作了,如果接受调岗就接受,不接受就走人,然后我当时跟老板提出辞职申请,老板也是当场同意了,但是第二天,老板与人事私下说要扣除我一个月的工资,因为我没有为公司创造价值,反而还在试用期给我发工资,让公司损失了利益,我与公司沟通之后也无法拿回自己应得的报酬。请问我该怎么拿到我应得的报酬
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
这个公司是违法的操作,1没跟你签劳动合同2扣你工资 ,可以通过劳动仲裁起诉
2018-10-16 10:54:37
李东律师
服务地区-广东深圳
您好,去劳动局投诉,也可以去申请劳动仲裁。
2018-10-15 22:54:07
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