在饭店干了七天，和厨师长起了点口角，结果不想干了，但是他们不发工资合理吗？
更新时间：2017-11-15 06:27:31人浏览
问题描述：
在饭店干了七天，和厨师长起了点口角，结果不想干了，但是他们不发工资合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
不签合同可任意克扣工资吗？
没有劳动合同的用人单位与劳动者之间只要形成了事实劳动关系，就不得任意克扣劳动者工资。法律依据是：《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
劳动合同争议
人浏览
因为公司拖欠发放工资的，可以依法申请劳动仲裁，具体流程入下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么办？根据法律规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工工资的，1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有吧。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉维权。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合理的 可以到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公安立案的等；不立案的去法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已领取离婚证的，双方再次补充签署即可；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
