我在公司上班一个月就签合同了，但是上面写的事用期三个月，我还没到二个月就重辞职了
更新时间：2017-10-19 15:02:36人浏览
问题描述：
我在公司上班一个月就签合同了，但是上面写的事用期三个月，我还没到二个月就重辞职了，可厂里要我做一个月，他说签了合同就转正了，我要怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
人浏览
您好，合同到期可以离职的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以试用四个月？
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天，老刘挺上火，伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点，因为他被解雇了。老刘的听力二级残，从今年7中旬开始，他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
10个月没签合同辞职咋索赔？
案例详情：马小姐前年6月进入横岗一公司，试用期满后公司没找我签劳动合同，他们说公司有规定每年4月统一签，到去年4月1日公司才通知叫我签合同，但是合同上的生效日期
劳动合同订立
人浏览
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天通知单位离职，时间到走人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻双方有相互赡养的义务吗
夫妻间虽无赡养义务，但有扶养义务。包括经济供养和生活扶助，双方都有权利和义务。除扶养外，还有子女抚养、财产处理等法定义务。扶养争议可通过调解或民事诉讼解决。
赡养义务
人浏览
试用期间提前三天申请就可离职了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资不发打什么电话最有效
拖欠员工工资不发打12333电话，向劳动行政部门投诉最有效。遭遇拖欠工资的，不可以直接向人民法院提起诉讼，需要先申请劳动仲裁，当事人若是对仲裁结果不满意的，可以
工资拖欠纠纷
人浏览
您好：可以辞职，提前三天通知公司即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
父母房子过户给子女的费用是：以转让的方式过户需要缴纳个人所得税、契税和增值税；以赠与的方式过户需要缴纳个人所得税、契税和公证费；以继承的方式过户需要缴纳公证费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找交警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以报警解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村的土地使用权是永久的吗
农村土地使用权并非永久，期限因用途而异。住宅用地可自动续期，非住宅用地则依法办理。国有土地转让需遵循《房地产管理法》等规定，出让、划拨等方式需遵守法律法规。
土地使用权
人浏览
在行政诉讼中，被告申请补充证据的办法：如果被告在庭审中发现原告或第三人以口头形式明确地提出在被告实施行政行为外没有提出反驳理由或证据的，应当当庭用口头形式向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺转租需要哪些注意事项
商铺转租涉及众多注意事项，如产权调查、租赁保证金设置及税费承担等。在转租过程中，务必明确各项条款，保障双方权益。本文将详细介绍这些关键内容，帮助您在商铺转租中避
商铺
人浏览
你们双方自己先去约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、需要收集被侵权和损失、对方获利的证据；
2、法院受理时需要有起诉书、证据清单等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以自己上网学习，离婚事务委托律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，别人的财产 你没有处分 权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询