我在2017年2月9日与单位签三年期劳动合同,在6月26日本部门负责人突然通知办理离职手续,工资结算到6月30日,另单位拖欠4,5,6月份费用未报销,5月份绩效奖金未发放,6月份工资至今未发

更新时间:2017-08-05 17:08:49人浏览
问题描述:
我在2017年2月9日与单位签三年期劳动合同,在6月26日本部门负责人突然通知办理离职手续,工资结算到6月30日,另单位拖欠4,5,6月份费用未报销,5月份绩效奖金未发放,6月份工资至今未发放,单位要求办理了离职手续后2天内发放。请问我该怎么处理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝联起律师
服务地区-河北石家庄
涉及到债权,劳动纠纷,社保医疗等三个方面。
2017-08-05 17:08:49
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你可以要求把你以上所有相关费用明确,然后两天之后如果对方不付,你就可以申请劳动仲裁。
2017-07-12 08:21:56
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