我是司机单位要给我转岗我接受不了那份工作，单位能给我补偿么
更新时间：2017-05-27 08:56:27人浏览
问题描述：
我是司机单位要给我转岗我接受不了那份工作，单位能给我补偿么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
劳动者不同意转岗，就要离职，如果劳动者是主动辞职的，是不算用人单位辞退的，劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因单位原因员工离职要给补偿
为了讨要加班工资，员工不怕丢饭碗，主动请求辞职，那么用人单位是否要支付经济补偿呢？近日，农民工李德权在援助律师的帮助下，他与用人单位达成了和解协议，最终他拿到了
辞职
人浏览
单位解除劳动合同赔偿多少
在用人单位单方面解除劳动合同的情况下，如果不是严格按照法律规定的情形进行解除，则此时单位需要对劳动者承担相应的责任，而主要也就是赔偿方面的责任。此时，单位解除劳
劳动法
人浏览
如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的，只要员工和单位没有经济纠纷，那么员工只要按照本人意愿，同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故要求离岗 是可以要求补偿的，你的详细情况建议还是找律师当面沟通一下，比较能帮到你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有书面的辞退证明可向当地劳动部门申请经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被
保险法
人浏览
可以到劳动部门投诉，或是申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方
保险法
人浏览
可以，要求补偿费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以通过法律途径维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、
保险法
人浏览
协商或诉讼解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的，因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
有多少损失，要求赔偿多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释，保险人将禁止性
保险法
人浏览
保险理赔要提供以下资料：1、理赔申请书2、保险合同3、身故保险金受益人的身份证件或户籍证明4、身故保险金受益人与被保险人关系证明5、若未指定受益人或指定受益人先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所述的情况首先得了解一下投保的险种，是不是在保险理赔范围，是不是在保险期间，详细可以电话咨询或者到律所咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据保险合同约定的保险金额、符合保险责任的予以理赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就赔偿问题如果不能协商，可以通过法院的诉讼解决。只要你的车有保险就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
