我以前和单位是劳务派遣关系，在2015年10月和劳动派遣公司劳动合同终止。在2015年10月到2016年5月在单位上班。没签劳动合同，能到法院告让补签劳动合同吗
更新时间：2016-12-30 11:16:24人浏览
问题描述：
我以前和单位是劳务派遣关系，在2015年10月和劳动派遣公司劳动合同终止。在2015年10月到2016年5月在单位上班。没签劳动合同，能到法院告让补签劳动合同吗
3位律师解答
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刘义峰律师
盟
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可以，用工应当签订书面的劳动合同，你的情况可以申请劳动仲裁要求现单位签订无固定期限劳动合同，同时从再补发一次工资。
2016-12-30 10:05:42
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您好，申请强制执行
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可以，这是你的权利，你拒绝调解，你的权衡利弊。希望你能选择对你有利的方向。
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