本来我们底薪是1500元,后连续两个月都只发了700800月,问公司,公司说是社保的变动!并且提成,本来我们一直是按原来的提成点,公司月初没和我们说提成点已经改了,可是到了月底,公司

更新时间:2016-12-02 10:43:58人浏览
问题描述:
您好!本来我们底薪是1500元,后连续两个月都只发了700-800月,问公司,公司说是社保的变动!并且提成,本来我们一直是按原来的提成点,公司月初没和我们说提成点已经改了,可是到了月底,公司又说这个月提成点改低了!我们公司每个员工都一下损失几千!我想问下,公司这样做,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
不合法的........
2016-11-30 19:14:36
涂宗华律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-187-2095-7019
您好,不合法的
2016-11-30 20:38:22
芦映律师
服务地区-江西南昌
不合法。。。。。
2016-12-02 10:43:58
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