企业停产一年,只发生活费,解除劳动合同时,把停产期的生活费当作工资来计算补偿金,这样做合法吗?

更新时间:2015-08-29 10:32:42人浏览
问题描述:
企业停产一年,只发生活费,解除劳动合同时,把停产期的生活费当作工资来计算补偿金,这样做合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
高于最低工资标准就行。
2015-08-29 10:32:42
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