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护理人员交通费

法律快车官方整理更新时间： 2021-07-29 09:25:38 0人浏览

导读：

当发生事故导致人身损害，受害人住院的时候，除了可以获得护理费之外，还可以索要护理人员交通费。那么，护理人员交通费怎么计算呢？下面法律快车小编为你介绍护理人员交通费，希望能对你有所帮助。

1.护理人员交通费
2.修车期间误工费交通费
3.住宿费交通费误工费赔偿标准

4.工伤赔偿误工费怎么算
5.工伤期间可以申请赔偿交通费吗
6.对于工伤赔偿误工费怎么算？

7.工伤护理费的内容与计算
8.营养费的计算标准是怎样的
9.工伤护理费应该如何支付

1、
护理人员交通费

　　当发生事故导致人身损害，受害人住院的时候，除了可以获得护理费之外，还可以索要护理人员交通费。那么，护理人员交通费怎么计算呢？下面法律快车小编为你介绍护理人员交通费，希望能对你有所帮助。
　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
　　住院期间护理人员的交通费计算，在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。
　　由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。
　　交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就...

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2、
修车期间误工费交通费

修车期间误工费交通费由，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照规定的承担赔偿责任来划分。机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

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3、
住宿费交通费误工费赔偿标准

住宿费交通费误工费赔偿标准一住宿费
　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十三条“ 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。”
　　住宿费是指交通事故伤残者确有必要到外地就医、配置残具、参加事故处理人员等所需的住宿费。其标准按照事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
　　 1、伤者到外地就医就诊等待检查结果，需等待床位等客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。　　 2、伤者需要转院治疗，往返途中伤者及陪护人员的住宿费应予赔偿。　　 3、伤者及参加事故处理人员的住宿费应予赔偿.参加事故处理人员一般不超过三人。
　　二交通费
　　最高人民法...

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4、
工伤赔偿误工费怎么算

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答工伤赔偿误工费怎么算的问题。
　　《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢！

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5、
工伤期间可以申请赔偿交通费吗

　　职工要是不幸受到了人身损害的，认定属于工伤范畴之后，就可以规定申请进行工伤赔偿。工伤赔偿里面包括的项目比较多，那此时在工伤期间产生的交通费，是否也可以申请进行赔偿呢?下面快车小编为您做一个小小的总结，希望能解答你的疑惑。
　　一、工伤期间产生的交通费可以申请赔偿吗
　　工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，都可以申请赔偿。
　　工伤交通费赔偿的法律依据：《工伤保险条例》
　　第29条第4款的规定：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
　　第30条第4款规定：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　根据《人身损害赔偿解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就...

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对于工伤赔偿误工费怎么算？

　　生活中，发生工伤后肯定会影响到正常的工作，毕竟受伤者需要在家休养一段时间，等身体休养好之后才能返回单位工作。那么在疗伤这段时间没有收入，在理赔问题上就要求赔偿误工费。至于工伤赔偿误工费怎么计算呢？下面法律快车小编为您详细介绍。
　　一、工伤赔偿误工费怎么算？
　　工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
　　1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明...

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7、
工伤护理费的内容与计算

　　◆国家关于工伤期间护理费、误工费、营养费的规定
　　(一)医疗费
　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
　　3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　●住院伙食补助费
　　1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
　　2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
　　(二)误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区...

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8、
营养费的计算标准是怎样的

　　说到营养费很多的朋友们可能并不太关注对一些交通事故的发生，受害人会需要一定的营养费用补偿，这也是为了保障受害人身体所需，而对营养费要了解一下具体的计算标准，那么营养费的计算标准是怎样的？下面法律快车小编为大家具体介绍一下。
　　一、营养费的计算标准是怎样的
　　营养费赔偿金额＝根据医疗机构的建议酌情花费的数额
　　此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。营养费的认定必须参照医疗机构的意见。医疗机构的意见，其内容应包括是否需要额外增加营养，需要加强营养的期限等。医疗机构的营养意见应当是以辅助治疗的需要为前提的，对个案而言，如果医疗机构没有出具营养意见，可以推定为不需要辅助治疗的营养，不应对营养费进行赔偿。如果医疗机构出具了营养意见，也不能不加以审查及质证就予以采信，因为医疗机构意见仅是参照，不是根据。由于受到医患关系、人际关系、社会关系、医疗市场竞争...

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9、
工伤护理费应该如何支付

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内由用人单位支付护理费；已经评定伤残等级并需要生活护理的，工伤保险基金按生活自理障碍程度支付生活护理费，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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