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交通事故赔偿纠纷证据目录

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-16 14:16:05 0人浏览

导读:

“交通事故(Traffic Accident)”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。那么,交通事故赔偿纠纷证据目录是怎样的呢?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您。
交通事故赔偿纠纷证据目录
  •   因为交通事故赔偿纠纷而起诉到法院,为了胜诉,准备一份严谨的证据目录是很重要的。那么交通事故赔偿纠纷证据目录包括哪些呢?下面法律快车小编为你答疑解惑。

      (1)公安交通部门的责任认定书、调解书;

      (2)受害人受到伤害及伤害后果的证明(病情诊断、法医鉴定、伤情等级、有关照片等);

      (3)赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费及交通费的证据(医疗费单据、误工天数和误工收入的证明、医疗部门准许专人护理的证明及护理费凭证、住宿费单据、车船票等);

      (4)要求被扶养人生活费的,提供亲属关系证明、被扶养人情况证明(含出生日期及其他扶养人情况证明);

      (5)其他证据。

      以上就是交通事故赔偿纠纷证据目录。

  • 交通事故赔偿纠纷

    《中华人民共和国道路交通安全法》已于2004年5月1日实施,法院为追求司法公正、司法为民,两级法院经认真研讨后统一了司法尺度,并与公安部门达成了共识。为更好地贯彻实施和全面普法,记者就无锡市道路交通事故处理案件有关问题专访了无锡中院民一庭庭长邹建南。

      记:《中华人民共和国道路交通安全法》与《道路交通事故处理办法》赔偿处理原则 有何不同?  答:两者在赔偿处理原则上存在很大的不同,原《道路交通事故处理办法》在赔偿处理原则上不论机动车之间发生交通事故的,还是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,在赔偿处理原则上均实行过错责任原则。

      而《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车之间发生交通事故的,实行过错责任原则,按各自过错的比例分担责任,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的...

  •   故事梗概:一次意外交通事故,导致老太太命丧黄泉;岂料交警在处理事故现场时,一辆手扶拖拉机却快速闯入,并从死者的身体上轧过;本已痛不欲生,再遇雪上加霜,死者家属愤怒之余,向法院提起了民事诉讼,强烈要求拖拉机手赔偿尸体修补费和精神损失费。一场离奇官司由此从展开。

      雪上加霜的两次车祸

      “我老伴被大客车撞死后,拖拉机又从其身体上轧过,你说这样的悲剧,谁能够忍受!”每每提起那次车祸,王文渊总是气愤不已。

      今年62岁的王文渊,原是河南省登封市卢店镇一名教师。2007年8月,他退下讲台后安度晚年。

      天有不测风云。2008年12月9日早晨,王文渊和妻子张琴与往常一样,步行前往一河边花园进行晨练。不想匆忙中闯了红灯,一辆飞驰而来的大型普通客车,重重将张琴撞飞10余米远。

      眼见出了车祸,客车司机赵军政吓得不知怎样处理才好。

      当“120&rdq...

  •   在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点:

      第一种观点认为:2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

      第二种观点认为:对劳动争议进行仲裁是劳动部门的一项行政职能,应当遵循的法律是行政法规,不是民法、刑法,更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部...

  •   在某些特定情况下,即使劳动者受伤的原因砍死跟工作没有什么关系,但也可以认定为工伤,上下班途中出现的交通事故就属于特殊情况的一种。那么,交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗?法律快车小编将为您解答。

      因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。

  • 在我们生活中,会经历很多不同程度不同因素导致的事故,如今现在科技发达,越来越车,那么在上班途中导致的交通事故是否属于工伤呢?下面找到了关于工伤和交通事故能同时赔偿吗的相关资料,希望以下资料可以帮助到大家。一、上班途中发生交通事故算工伤吗?1、既是工伤又是交通事故,两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等。具体的可参考如下规定。2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下办法支付:(1)参加工伤保险的,工...
  • 交通事故工伤赔偿金额:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20...

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