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年龄计算方法

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-14 13:53:15 0人浏览

导读:

法律上有时候判刑是需要知道年龄计算的,那么年龄计算方法到底是怎样的呢?法律快车小编为你答疑解惑。
年龄计算方法
  •   法律上有时候判刑是需要知道年龄计算的,那么年龄计算方法到底是怎样的呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      1、虚岁年龄:中国在习惯上常用的年龄计算方法,按出生后所经历的日历年头计算,即生下来就算1岁,以后每过一次新年便增加1岁。一般按农历新年算,也有按公历算的。例如,12月末出生的婴儿,出生后就算1岁,过了公历1月1日或当地农历新年又算1岁。这样,婴儿出生才几天,已算虚岁2岁了。这种计算方法较为实用。

      2、周岁年龄:又称实足年龄,指从出生到计算时为止,共经历的周年数或生日数。例如,1990年7月1日零时进行人口普查登记,一个1989年12月15日出生的婴儿,按虚岁计算是2岁,实际刚刚6个多月,还未过一次生日,按周岁计算应为不满1周岁,即0岁。周岁年龄比虚岁年龄常常小1~2岁,它是人口统计中常用的年龄计算方法。

      3、确切年龄:指从出生之日起到计算之日止所经历的天数。它比周岁年龄更为精确地反...

  • 带薪年休假是职工参加劳动的假期待遇,属于职工的一种福利,根据规定,连续工作满一年的职工可享有年假,工资待遇跟正常上班的工资是一样的。那么年假计算方法是什么?年假计算方法是什么?1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。临时工可享有年假吗?只要连续工作满一年的,临时工也能享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”根据该条规定,带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
  • 只要是在公司工作满了一年的劳动者都有权利向用人单位申请休年假,一般情况下是休息五天,如果劳动者在没有休满5天的情况下就像用人单位提出了离职,那么剩下的年假就不能继续休了,用人单位就要对这一部分对劳动者进行补偿,那么中途离职员工年假的计算方式是怎样的呢?下面为您详细解答,希望对大家有帮助。一、中途离职员工年假的计算方式职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。二、年休假...
  •   对于一些刑事犯罪的罪犯在进行法律判决之前,往往会被公安机关或者检察院进行刑事拘留。而进行拘留对于嫌疑人的年龄是有一定的规定的。下面就让法律快车小编为大家带来刑事拘留对年龄条件的规定的相关内容,一起来看看吧。

      一、刑事拘留对年龄条件的规定

      1、刑事案件没有年龄限制;

      2、《治安管理处罚法》第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:

      (一)已满十四周岁不满十六周岁的;

      (二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;

      (三)七十周岁以上的;

      (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

      二、实行刑事拘留的条件

      刑事拘留必须同时具备两个条件:其一,拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人,重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。其二,具有法定的紧急情形之一。对于何谓紧急情形,刑事诉讼法第...

  • 新婚姻法规定的结婚年龄是:男性不得早于二十二周岁,女性不得早于二十周岁。只有满足年龄的男女双方亲自到婚姻登记机关申请结婚登记,登记机关对符合法律规定的,才会予以登记,发给结婚证。法律依据:《民法典》第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
  • 我国现行刑法关于刑事责任年龄有如下规定:已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。

    已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。即不满十四周岁的人犯罪不负刑事责任,十六周岁属于完全刑事责任年龄,十四周岁至十六周岁属于限制刑事责任年龄阶段,只对法律有明确规定的犯罪行为承担刑事责任。

    法律依据:

    《中华人民共和国刑法》第十七条

    已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予...

  • 在我国童工年龄界限是十六周岁。

    《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    法律依据:

    《劳动法》第九十四条

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    第十五条

    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

  • 童工的年龄规定:未满十六周岁的未成年人为童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守法律规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
  • 结婚登记年龄规定是男性不得早于22周岁,女性不得早于20周岁。

    婚姻的自然属性和社会属性要求,结婚只有达到一定的年龄,才能具备适合的生理条件和心理条件,也才能履行夫妻义务,承担家庭和社会的责任。

    根据2021年实施的《民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

    第一千零四十九条规定,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。

    法律依据:

    《民法典》第一千零四十七条

    结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。

    第一千零四十九条

    要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。

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