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对于一个企业来说，档案是一个很重要的东西。那么，什么是企业档案？下面小编为大家整理了企业档案的相关知识，希望能帮到大家。
什么是企业档案？
企业档案是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。
企业档案归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、批复、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
5、本公司职工薪酬福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
随着以办公自动化、社会信息化为核心的企业档案管理模式的深入发展，档案在企业的生产和发展过程中起着越来越重要的作用。企业的不断改革和发展，档案在标准化、规范化、科学化的综合建档过程中和档案管理中由单纯的存放走向应用、分析的道路，使之更好地为生产服务，还有很多需要研究和解决的实质性问题。下面，笔者就此略谈粗浅几点认识。
一、企业档案存在的问题
（一）企业档案工作缺乏长期性、连续性的发展规则
企业档案工作在各级领导的重视下进行了档案的达标升级工作。但达标工作作为一项运动，一次考试在进行，整个过程加班加点，在短时间内取得了一定的效果，但达标以后，就出现后力不足，没有长期性和连续性，再由于部分干部对档案综合管理的参与程度不够，对档案在企业中的重要作用的认识不足，甚至有部分还认为档案室就是资料没有地方存放了就放的地方，档案室在某些人眼中成了废纸仓库，造成了档...
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一、企业档案存在的问题
（一）企业档案工作缺乏长期性、连续性的发展规则
企业档案工作在各级领导的重视下进行了档案的达标升级工作。但达标工作作为一项运动，一次考试在进行，整个过程加班加点，在短时间内取得了一定的效果，但达标以后，就出现后力不足，没有长期性和连续性，再由于部分干部对档案综合管理的参与程度不够，对档案在企业中的重要作用的认识不足，甚至有部分还认为档案室就是资料没有地方存放了就放的地方，档案室在某些人眼中成了废纸仓库，造成了档...
为进一步加强工程合同及工程档案管理工作，提高工程合同及工程档案管理水平，逐步实现局里工程合同及工程档案管理工作的规范化、制度化、科学化，特制定本制度。
一、本制度所指的合同档案是局里在业务经营中形成的以工程项目为中心的资料总和，其构成包括招标文件、应标文件、技术方案、合同文本（含工程总包及工程分包合同）、深化设计方案、工程会议记要、工程联系单、工程签证单、竣工资料等。
二、合同档案管理原则
1、合同档案实行网络管理体系，由局里工程行政人员集中统一管理，以确保档案的完整、完全和有效利用。
2、工程行政人员负责统筹、协调、组织、整理、保管局里所有工程合同及档案，并负责监督指导各个工程项目部的合同及档案管理工作。
3、各项目部应分别建立建全档案文档的形成、积累、整理、归档工作体系。
三、合同文档的移交
1、每个工程项目在正式签署合同后须将合同正本原件移交合同管理组及财务部存档。
2、各工程项目应由项目经...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾李勇律师。以下为大家解答“驾驶证档案编号是什么”的问题。
一、驾驶证档案编号就是入档编号，或者可以将其理解为一串数字，是您在申领驾照的时候，系统会自动生成的一个数字。
二、怎么寻找驾驶证档案编号？
1、驾照副本上查看
您先打开驾照副本查看，那么打开驾照副本注意查看第三行的右侧，这里的数字便是档案编号。
第二种方法方案是：登陆网站查找
如果驾照证不在你身边，您可以尝试打开交管网网站，查看您的车辆是否违章，然后就能在页面上找到驾照的“档案编号”信息
第三种方法：车管所咨询工作人员
如果您还是没有找到档案编号，则可以考虑前往当地车管所，请求工作人员帮忙查找驾照档案编号。
以上就是我对这个问题的解答，希望可以帮助到您，谢谢。
被单位开除的，有档案记录的。根据劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。
另外，根据我国《劳动法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以，职工被单位开除，会被记入档案移交新的工作单位或者组织人事档案管理部门的。
法律依据：
《企业职工档案管理工作的规定》第十八条
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答员工跳槽用人单位扣留档案怎么办的问题 。
可以申请劳动仲裁。依据劳动合同法第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢！
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