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怀孕期间男方出轨怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-08 11:18:49 0人浏览

导读:

出轨,一个文化名词,一个社会现象的统称和变称。出轨一词,源于交通名词,引申到社会婚姻学中来说明一种现象,也可以区分为精神出轨,身体出轨。那么,怀孕期间男方出轨怎么办呢?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
怀孕期间男方出轨怎么办
  •   女方怀孕期对一个家庭而言是一个考验,有些丈夫因为妻子怀孕就会在身体上选择出轨,从而导致家庭危机。如果怀孕期间男方出轨怎么办?法律快车小编为您整理了相关资料,希望对您有所帮助。

      根据我国《婚姻法》之相关规定:“女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益,对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。

      如果双方感情不和,妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚,对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见,此项规定也可不适用。 从以上的说明中我们可以看出,即使夫妻感情不和,妻子怀孕了,并且妻子不同意离婚,丈夫是无权提出离婚的。

      在妻子无重大过错原则前提下,是不能诉至法院离婚(不能走诉讼离婚的程序)。如果妻子同意离婚,双方可以直接协议离婚。从这里我们知道,妻子在怀孕期间,丈夫提出离婚,妻子同意离...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师张荆。

      1、根据我国《婚姻法》的相关规定:“女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益,对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。

      2、如果双方感情不和,妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚,对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见,此项规定也可不适用。

      3、即使夫妻感情不和,妻子怀孕了,并且妻子不同意离婚,丈夫是无权提出离婚的。在妻子无重大过错原则前提下,是不能诉至法院离婚(也就是说不能走诉讼离婚的程序)。

      4、如果妻子同意离婚,双方可以直接协议离婚。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢!

  • 女方怀孕期间男方出轨如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,怀孕期间男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据:根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
  • 怀孕期间被辞退怎么办,首先我们要知道怀孕期间单位是不可以辞退的。但如果单位坚持要辞退的话,有两种解决途径:

    1、如果你不同意被辞退,可以要求继续履行合同,这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给你。

    2、如果被辞退后不要求继续履行合同,可以索要赔偿金。用人单位应当按照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

    根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    而且在孕期辞退的赔偿金可要双倍支付的。

    法律依据:

    《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平...

  • 女方怀孕男方出轨,女方可以提出离婚,男方不能提出离婚。

    女方提出离婚的,可以就男方重婚或与他人同居的情况要求损害赔偿,在分割财产时也需要照顾子女、女方和无过错方权益。

    根据2021年实施的《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

    第一千零八十七条第一款规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

    法律依据:

    《民法典》第一千零八十二条

    女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

    第一千零八十七条

    离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:朱瑞雷,以下为大家解答“怀孕期间丈夫出轨怎么办”这个问题。

      如果因为出轨导致离婚,根据我国《婚姻法》的规定:“女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。”此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益,对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。 如果双方感情不和,妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚,对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见,也可以离婚。如果妻子对丈夫还有感情,不想离婚,那男方不能提出离婚,双方可以在不离婚的前提下协商处理此事。

      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

  • 怀孕期间丈夫出轨的,女方如果想离婚,可以向法院提起离婚诉讼或者与男方协议离婚。如果不想离婚,则应该与对方进行沟通。所以怎么做应该根据自身的想法进行选择。法律依据:根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
  •   女方怀孕期对一个家庭而言是一个考验,有些丈夫因为妻子怀孕就会在身体上选择出轨,从而导致家庭危机。如果怀孕期间男方出轨怎么办?法律快车小编为您整理了相关资料,希望对您有所帮助。

      根据我国《婚姻法》之相关规定:“女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。”此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益,对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。

      如果双方感情不和,妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚,对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见,此项规定也可不适用。 从以上的说明中我们可以看出,即使夫妻感情不和,妻子怀孕了,并且妻子不同意离婚,丈夫是无权提出离婚的。

      在妻子无重大过错原则前提下,是不能诉至法院离婚(不能走诉讼离婚的程序)。如果妻子同意离婚,双方可以直接协议离婚。从这里我们知道,妻子在怀孕期间,丈夫提出离婚,妻子同意离...

  • 怀孕期间公司要解散了怎么办

    谢女士2008年1月1日进入某公司当秘书,订立了三年期的劳动合同。2009年8月谢女士准备休产假却被领导告知公司即将解散了。问:谢女士与公司的劳动合同该如何处理?谢女士能否得到补偿? 根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条、第46条及第47条的规定,公司与谢女士之间的劳动合同自动终止并应支付谢女士两个月的工资作为合同终止的经济补偿金。此外,根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》(苏劳仲委

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