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交通事故死亡赔偿金计算方法
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十九条“ 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。” 死亡赔偿金是对受害人作为一个民事权利主体生命权的丧失（死亡）作出的赔偿。公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。而生命权则是一切权利的基础和前提，任何生命权的丧失都是公民民事权利能力的丧失。因此，死亡赔偿金实质是以受害人民事权利能力的丧失为给付条件。死亡赔偿金的性质，传统上有“抚养丧失说”和“继承丧失说”两种理论。“抚养丧失说”认为，因受害人死亡，受害人生前扶养的未成年人或者丧失劳动能力、又没有其他生活来源的成年近亲属，因此丧失了生活资源的供给来源，受有财产损害，侵权责任人应当对该项损...
发生交通事故，如果严重到致人死亡的话，是要赔偿死亡赔偿金的，那么交通事故死亡赔偿金的计算方法有哪些呢？下面，法律快车小编为大家介绍关于交通事故死亡赔偿金的计算方法，希望对大家有所帮助。
一、交通事故死亡赔偿计算方法
最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：
1、城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为（实际年龄-60）；75周岁以上为5年]
2、农村居...
生活中处处有惊喜跟意外，谁也不能预测到下一秒我们会怎么样，就比如在开车的时候，说不定就发生交通事故了。那么交通事故死亡赔偿金计算方法是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为：
(1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人X 20年；
(2)死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入X(20年—增加岁数)；
(3)死亡赔偿金(75周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人X5年。
以上就是法律快车小编整理的有关交通事故死亡赔偿金计算方法的相关内容。
死亡赔偿案件主要包括交通事故等侵权行为造成的死亡和因工死亡，死亡赔偿金是对死者近亲属的一种赔偿。那么死亡赔偿金计算标准是什么?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
死亡赔偿金计算标准是什么?
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
(个别地区对于残疾赔偿金、死亡赔偿金不再区分城市、农村，统一按城镇标准计算)
1、受害人为城镇居民(或农村居民符合按照城镇居民索赔条件)
年龄≤60周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X(元/年)×20(年)。
年龄60-75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X(元/年)×{20-(实际年龄-60)}年。
年龄≥75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇...
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。那么交通事故工伤赔偿标准是怎样的呢？法律快车小编为您答疑解惑。
交通事故工伤赔偿标准：
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
(2) 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其...
关于交通事故工伤如何索赔的问题，发生交通事故不必然可以认定为工伤，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。
职工认定为工伤后，职工或者其近亲属到社会保险经办机构申请工伤赔偿。如果单位没有为职工缴纳社保，那么，本应由社会保险经办机构赔付的部分，全额由单位赔付。工伤赔付的金额需要根据职工的劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度、住院时间、停工留薪期、职工的工资、职工的家属人数等多种因素才能确定。并且，每个省的标准不一样，赔偿的数额也不一样。如果对工伤赔偿的数额不满意，或单位不愿赔付，可以申请劳动仲裁。
需要注意的是，职工因交通事故导致工伤，侵权人已经对职工或者其近亲属赔偿的，社会保险经办机构或者单位不能以此为由拒绝向职工或者其近亲属支付工伤保险待遇，但侵权人已经支付的医疗费用除外。
对于那些有收入的人来说，发生一场交通事故，损害的不仅仅是自己的身体健康，还有很大的金钱损失。那么，交通事故误工赔偿有什么依据呢？法律快车小编将为您解答。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
误工费赔偿标准：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种，计算公式为：
（1）有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
（2）无固定收入的：
A、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费...
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