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交通事故住院伙食补助费赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-25 09:38:45 0人浏览

导读:

“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的。那么交通事故住院伙食补助费赔偿标准?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
交通事故住院伙食补助费赔偿标准
  •   一)住院伙食补助费的概念

      住院伙食补助费,是指道路交通事故发生后,受害人在医院 接受诊疗期间,需要进行伙食消费,而由相关责任人依据一定的标准对该项费用进行的赔偿。住院伙食补助费的发生与道路交通事故存在直接的因果关系,是事故责任的内容之一,应当予以赔偿。

      (二)住院伙食补助费赔偿金额的计算公式

      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条规定,“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”“受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。”根据上述规定,住院伙食补助费的计算主要以交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助为标准。所谓交通事故发生地,是指交通事故发生所在的省、自治区、直辖市。住院伙食费的赔偿,...

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    住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

    受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

    法律依据《人身损害赔偿司法解释》第二十三条

    律师解读:“住院伙食补助费”,仅指受害人因住院而超出自己日常生活中的伙食非的那一部分,不管是在本地住院还是在外地住院。如果受害人需要陪护人员的,因为陪护人员有护理费,护理费中包括了陪护人员的生活费,且陪护人员不是住院伙食补助费的补助对象,所以陪护人员没有住院伙食补助费。

    对于是否属于“确有必要到外地治疗”,赔偿义务人应当提出充分的证据加以证明,例如本地的医疗机构出具的建议到外地治疗的书面文件,或者本地确实没有条件从事某种手术而需要到外地进行手术的证据等。至于“因客观原因”一般是指,无法住院的结果是由于医院的病床已满或者需要排号等非受害人或者陪护人员自身的原因造成...

  •   一、赔偿标准??根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 ? 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

      二、注意事项??1、住院伙食补助费补助的对象是住院的受害人,如果受害人没有住院,就没有这项赔偿费用。??2、如果受害人确需人员陪护的,因陪护人员有护理费,护理费中包括了陪护人员的生活费,且陪护人员不是住院伙食补助费的对象,所以,陪护人员没有住院伙食补助费。??适用本条第二款时应注意以下问题:??1、“受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院”。对此,赔偿权利人需要举出充分的证据,证明确有必要到外地治疗和因客观原因不能住院。??2、受害人及陪护人实际发生的住宿费和伙食费...

  •   现如今我国法律对交通事故工伤是有规定,但交通事故工伤的误工费的赔偿标准是多少呢?下面,由法律快车网小编为您详细介绍。

      一、交通事故工伤误工费的赔偿标准

      依据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的,按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

      二、交通事故工伤误工费赔偿以及计算公式

      根据以上规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为下面:

      误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间

      ①关于...

  •   工伤期间患者住院的伙食补助营养补助赔偿标准?

      中顾网律师解答:

      住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。

  • 我们没有未卜先知的能力,无法预测我们是否会遇到工伤事故的发生。我们能做的只是在我们的合法权益受到侵害时,拿起法律的武器,维护自己的合法权益。发生工伤时不要过于慌乱,要搜集好证据,保持理性。一、十级工伤有护理费赔偿吗《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。二、工伤赔偿的事项有哪些医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
  •   只要与用人单位形成劳动关系,工伤赔偿都是按照国家的工伤保险条例的限定进行赔偿的。

      据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇

      第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

      职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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