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坐同事车死亡赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-14 13:58:34 0人浏览

导读:

死亡赔偿,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。法律快车小编收集整理了坐同事车死亡赔偿相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
坐同事车死亡赔偿
  •   飞行员刘某搭乘同事的私家车时发生交通事故,交警无法确定事故责任。为此,刘某将同事、对方司机以及承保对方车辆的保险公司诉至法院,要求三被告赔偿。日前,昌平区法院审理了这样一起飞行员被撞的交通事故,并判决被告赔偿50万元。

      刘某今年49岁,是国家一级飞行员。去年3月,刘某搭乘同事马某的私家车出行,汽车由北向南行驶至昌平区南环路某十字路口处,与由西向东行驶的王某的车辆发生交通事故,刘某因此身受重伤。由于当时路口摄像头没开,交警部门无法确定信号灯的状态,故无法确定事故双方的责任。事发后,刘某经诊断为右侧多发肋骨骨折、右肺破裂,构成九级伤残。

      事故直接导致刘某很长一段时间不能飞行,由于迟迟拿不到赔偿,刘某将同事、对方司机以及承保对方车辆的保险公司诉至法院索要赔偿。刘某在起诉书中表示,如果每年的飞行时间不能达到一定的小时数,将直接影响其工资、奖金以及晋升等。为此,刘某要求三被告共同赔偿自己的经...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾石晓铃律师。

      1、如果司机在交通事故中没有责任,那么他就对乘坐人没有赔偿义务,即使起诉到法院,司机也只能是补偿给乘客相关款项,而非赔偿。因为乘坐朋友的车属于好意搭车行为。司机并没有收取乘客的钱,是好意的义务的行为。

      2、如果司机在交通事故中有责任,那么他要承担相应的赔偿责任。比如在事故责任认定中,开车的朋友责任占30%,那么他要承担30%的赔偿责任。剩余的70%的赔偿款项可以向对方司机或车主起诉主张。

      3、如果是乘坐出租车发生的交通事故,那么无论司机是否有责任,都应当承担相应的赔偿责任,因为乘客和司机之间形成的是客运合同关系,司机有义务把乘客送到目的地。如果在运输过程中发生交通事故,造成乘客受伤,那么司机相当于违约,需要承担违约责任,需要就乘客的损失进行赔偿。

      以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

  • 坐别人的车受伤的,受害人可以要求赔偿下列费用:1、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 如果单位依法缴纳了工伤保险费,工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位按规定共同承担的,但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位不支付工伤保险待遇的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  •   职工发生工伤后,完成工伤认定之后,劳动者是可以拿到工伤保险的理赔。那么工伤赔偿是单位承担吗,法律快车小编为你答疑解惑。

      工伤赔偿是单位承担吗

      工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。

      工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。

      单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。

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  •   工作时受了伤,需要有人替劳动者买单,毕竟劳动者是在为用人单位创造经济效益的时候受伤的。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。接下来就跟随法律快车小编一同来了解工伤死亡赔偿金由谁承担。

      一、工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费

      1、由工伤保险基金支付的项目

      如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:

      (1)工伤医疗费;

      (2)辅助器具配置费;

      (3)一次性伤残补助金;

      (4)伤残津贴;

      (5)生活护理费;

      (6)丧葬补助金;

      (7)供养亲属抚恤金;

      (8)一次性工亡补助金;

      (9)康复性治疗费用;

      (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;

      (11)一次性工伤医疗补助金;

      (1...

  •   工伤死亡赔偿多少钱

      工伤死亡可以赔偿多少钱?朋友因公出现意外,想了解工伤赔偿如何计算。本文主要介绍了工伤死亡赔偿金额的计算。工伤死亡分为雇工工伤赔偿和工伤赔偿两方面。

      一、工伤保险条例死亡赔偿计算

      工伤保险条例第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

      (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准...

  • 《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。条例规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,不得挪作其他用途。个体户也应为雇工办理保险条例规定,我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。条例规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。内容篇上下班途中车祸应算工伤《工伤保险条例》规...
  •   最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十九条“ 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。” 死亡赔偿金是对受害人作为一个民事权利主体生命权的丧失(死亡)作出的赔偿。公民从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。而生命权则是一切权利的基础和前提,任何生命权的丧失都是公民民事权利能力的丧失。因此,死亡赔偿金实质是以受害人民事权利能力的丧失为给付条件。死亡赔偿金的性质,传统上有“抚养丧失说”和“继承丧失说”两种理论。“抚养丧失说”认为,因受害人死亡,受害人生前扶养的未成年人或者丧失劳动能力、又没有其他生活来源的成年...

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