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对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人，应当按照法律法规的有关规定，承担相应的损害赔偿责任，那么学生意外伤害赔偿标准是什么?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
一、学生伤害事故有哪些特点?
(1)学生伤害事故是学生，特别是成长中的青少年，尤其是未成年学生的损害。广义的学生伤害事故，包括大学生、研究生在校期间的损害，而狭义的学生伤害故仅指未成年学生的损害。
(2)学生伤害事故是在学校教育教学活动中发生的，包括学校组织的校外活动以及教育教学、生活设施引发的学生人身伤害。
(3)学校在学生伤害事故中承担责任的前提是其未尽到教育、管理职责。
二、学生意外伤害赔偿标准是什么?
学生伤害事故赔偿的范围与标准，按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司法解释中的有关规定确定。
一般来说，学生意外伤害有以下赔偿项目：
(1)学生伤害事故的赔偿范围应当根据人身伤害事故的具体情况确...
在工作中公司员工如果发生意外事故造成伤亡的情况，那么，员工意外死亡公司赔偿是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助，欢迎阅读。
劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发个抚恤金（配偶和孤寡老人提高10%，合计不超过本人工资） 。
劳动者工作岗位上突发疾病，经过抢救无效48小时之内死亡的，视同工亡，享有工亡待遇；超过48小时死亡的，按因病死亡待遇，由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。
劳动者在工作岗位上，因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害，属于非因工死亡，其中除违反犯罪之外，其余情形由社会保险机...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
酒后意外死亡事件的赔偿标准要看责任怎么划分，具体有如下情形：
1、如果没有其他人的原因而是因为自身原因导致的死亡，则责任自负；
2、如果是因为和同桌一起饮酒过量导致的死亡，同桌是否要承担责任，要看同桌人对死者是否有进行规劝的行为；
3、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的；
4、以上过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任；
5、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
意外死亡是指的非人为故意的暴力造成的伤亡事件，对于工伤意外死亡是需要赔偿的，那工伤意外死亡赔偿标准是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
以上就是...
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