法律快车> 知识专辑> 合同纠纷> 撕毁合同是否赔偿

撕毁合同是否赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-17 10:07:29 0人浏览

导读:

1、一般应按照当事人约定的数额和方式来赔偿; 2、当事人没有约定的,按照违约所造成的实际损失来赔,赔偿额还应包括合同履行后受损失方的预期可得利益。那么撕毁合同是否赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
撕毁合同是否赔偿
  • 单方撕毁合同的赔偿标准:1、一般应按照当事人约定的数额和方式来赔偿;2、当事人没有约定的,按照违约所造成的实际损失来赔,赔偿额还应包括合同履行后受损失方的预期可得利益。法律依据:《民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
  • 单方撕毁合同的赔偿数额要根据具体情形确定:

    (1)合同中有约定的,按合同的约定进行赔偿;

    (2)合同中没有约定的,当事人可以达成补充协议,按协议赔偿;

    (3)达不成协议的,可以根据交易习惯等确定赔偿的数额。

    《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。


    法律依据:

    《民法典》第五百七十七条

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    第五百七十八条

    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

  • 单位违法解除劳动合同的需要支付经济补偿,反之无须支付。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
  • 单方撕毁合同的赔偿方式:1、单方撕毁合同的行为属于单方违约,对违约金有约定的依照约定;2、没有约定的,一般可以根据造成的实际损失来确定,但得不超过造成实际损失的30%,需要根据违约情形来判断实际损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
  •   合同在接触之后就会产生相应的法律后果,也就是说,原缔结权利义务关系的当事人之间的印缔结合同而产生的法律关系消灭了,如果一方违约解除合同的,那么违约解除合同赔偿是多少?阅读完以下法律快车小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、违约解除合同赔偿是多少

      按照我国《合同法》规定,如果合同中一方当事人发生违约的情况时,另一方当事人可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。

      《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

      所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。

      一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

      《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加...

  • 员工毁约合同的应按照下列方式进行赔偿:1、如果合同双方有约定违约责任的,按照约定赔偿;2、如果合同双方没有约定违约责任的,根据法律规定的赔偿标准,对用人单位的实际损失进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支...
  • 以下为大家解答合同毁约后怎么处理赔偿这个问题。

    所谓毁约就是明确表示或者以自己的行为表明不履行合同。这种情形属于法定解除合同的事由。合同中一方毁约,守约人可以有两种应对措施:

    第一,若合同是金钱债务。比如:购房合同中守约方已经过户,另一方却未按约定时间付款。这种情况下,守约方有权要求违约方继续履行合同或者选择解除合同,并要求对方承担违约责任。

    第二,若合同是非金钱债务。比如:购房合同中守约方已经付款,另一方却未按约定过户。这种情况下,若过户没有客观障碍的,守约方也有权要求违约方继续履行合同或者选择解除合同,并要求对方承担违约责任。若过户有客观障碍的,守约方只能选择解除合同,但可以要求对方承担赔偿损失。

    法律依据:

    《中华人民共和国合同法》第一百一十三条

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过...

  • 单方撕毁合同违约赔偿问题的解决:

    (1)合同中约定了违约赔偿方式的,按合同约定处理;

    (2)合同中未约定违约赔偿方式的,双方可以协商解决,也可以向法院起诉要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。

    《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。


    法律依据:

    《民法典》第五百七十七条

    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    第五百七十八条

    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

  •   一般来说,单方解除合同是需要违约行为,除非是属于单方解除合同的法定情形,如果不是属于法定情形,那么在这种情况下是需要承担赔偿责任的,单方解除一般都会给另一方造成损失以及其他损害事项,那么如果是单方解除合同,该怎么赔偿呢?接下来就让我们一同来了解单方解除合同怎么赔偿。

      一、单方解除合同的条件  1、法定单方解除权必须满足如下条件

      (1)当事人一方具有迟延履行合同义务的行为;

      (2)当事人一方迟延履行的是合同主要义务;

      (3)经另一方催告;

      (4)迟延履行的一方在对方催告后的合理期限内仍未履行。

      2、不可随意主张解除合同

      双方最好在签合同时明确约定单方解除合同的条件和程序,或在对方违约时积极协商达成解除协议。

      不可随意主张解除合同,否则可能构成违约,造成损失。

      3、单方解除合同时,合同必然会解除吗

      单方解除合同,并不表示该解约行为必然会得到法律的支持,因为一方在行使单方...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐