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现实生活中很多的朋友们可能会出现一些骨折伤残的现象,这对于患者的健康是有很大伤害的,这种情况下当事人可以要求对方给予一些经济上的赔偿,那么骨折鉴定十级伤残如何赔偿?下面法律快车小编为大家具体的介绍一下。
一、骨折鉴定十级伤残如何赔偿1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
二、交通事故十级伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或...
工伤鉴定标准分为10个层级,每级都有不同的规定,不同的赔偿标准。劳动者在发生工伤事故后要尽快申请工伤认定,进行工伤鉴定,然后根据伤残等级赔偿。那么工伤鉴定八级赔偿标准是怎样的?工伤鉴定有哪些注意事项?接下来由法律快车的小编带您了解“工伤鉴定八级赔偿标准”的有关内容,希望接下来的内容能给您提供帮助。
一、八级伤残鉴定标准
1、人格改变;
2、单肢体瘫肌力4级;
3、单手全肌瘫肌力4级;
4、双手部分肌瘫肌力4级;
5、双足部分肌瘫肌力4级;
6、单足部分肌瘫肌力≤3级;
7、脑叶切除术后无功能障碍;
8、符合重度毁容标准之一项者;
9、面部烧伤植皮≥1/5;
10、面部轻度异物沉着或色素脱失;
11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;
12、全身瘢痕面积≥20%;
13、女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;
14、一侧或...
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。
其次,当劳动合同终止后,用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。
劳动者在发生工伤事故时,劳动者还要尽快的进行伤残等级评定,以免错过了评定时间。根据法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
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