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在发生汽车事故之后，我们一定要冷静下来处理，基本上建议大家首先去拨打110来进行处理的，那么后续会涉及到一些事故赔偿费用问题，是怎样规定的呢？接下来就由法律快车小编整理的关于汽车事故人伤赔偿标准的相关内容。
一、汽车事故人伤赔偿标准交通事故受伤人员赔偿标准：因为事故住院治疗所需的治疗费、住院费、必要的护工费等需要进行赔偿；还有因为事故带来的误工费（根据受伤人员的收入来计算）、以及受害者亲属的误工费也需要赔偿。如果受害方还有物品上的损失，也需要赔偿。如果受伤人员有因交通事故致残的，相关费用也需要进行赔偿。
二、交通事故人伤理赔流程交通事故人伤理赔流程是报案、交警部门结案并且开具事故的证明、递交索赔单证、领赔偿款。其中结案的时候要完成的事情为分清楚双方的责任、审查对方要求赔偿的项目、赔偿对方的损失同时要索要有关的单证。交通事故人伤索赔时候需要办齐的单证包含出险通知书、诊断证明、...
如今随着生活水平的提高，购买汽车的人也越来越多，交通事故也频繁发生。那么新车事故赔偿标准是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
新车事故赔偿标准：
损害赔偿
人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定，单独计算。比如医疗费的计算标准，按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。
致残赔偿
因交通事故致残的，根据伤残认定的等级不同，也会有不同的赔偿标准，但一般均包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
死亡赔偿
交通事故造成人员...
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。因交通事故导致的工伤是怎么认定的？是否可以申请双重赔偿？赔偿标准是什么？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、交通事故工伤认定标准交通事故工伤认定标准：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通...
我们在现实生活中如果发生交通事故的情况，给受害家庭带来的伤害是难以想象的，因此我们只能通过相应的赔偿来给与受害者和家人一定的补偿，让其家人的生活不至于陷入经济困难。接下来就由法律快车小编整理的关于交通事故赔偿标准是多少的相关内容。
一、交通事故赔偿标准是多少1、医疗费的赔偿标准
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。
《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以...
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住...
交通事故工伤认定标准如下：
1、交通事故发生在上下班途中；
2、属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；
3、因上述事故，身体受到损害，且本人不负全部或主要责任。
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...
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