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公司破产不够赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-02 10:39:22 0人浏览

导读:

在现实生活中,公司有时会因为经营不当等原因导致破产。依据企业破产法的规定,企业出现明显资不抵债或者不能清偿到期债务的时候,企业或者债权人可以申请企业破产,企业破产后就需要对债务进行清偿。那么公司破产不够赔偿?法律快车小编带您了解相关内容。
公司破产不够赔偿
  • 债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

    第一、根据《破产法》规定:破产财产在优先支付清偿费用后,依照下列顺序清偿:

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿;

    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款;

    (三)普通破产债权。

    第二、公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该与大家一起,直接到法院申请参与破产清算,索取公司拖欠的工资,维护你的合法权益。

    法律依据:

    《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾李冠萍律师。

      公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金,即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时按照《公司法》的相关规定,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

      以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。

  • 公司破产要赔偿员工。按照员工在公司的工作年限,工作每满一年的,公司要赔偿员工一个月的工资;员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,公司要赔偿员工半个月的工资。但如果破产财产按顺序不足以赔偿员工的,则公司破产清算,办理注销登记后,可以不再赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  •   公司就像是我们日常生活当中所见得小船,在商业的海洋里航行。我们都知道大海的天气因素是难以克服和避免的,所以对于很多的小型公司来说可能会因为商业的波及收到一定的影响或者是直接造成难以修复的后果以及可能会直接造成公司破产。那么公司破产员工工资怎么赔偿呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于公司破产员工工资怎么赔偿及其相关。

      一、公司破产员工工资怎么赔偿?

      公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。

      经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。

      《劳动合同法》

      第四...

  • 因将租用的施工设备转给他人抵债,盐城市某租赁公司通过网络向我市中级人民法院申请对林州市某建筑公司进行破产清算。12月23日,记者获悉,市中级人民法院已做出民事裁定,准许盐城市某租赁公司撤回对被申请人林州市某建筑公司进行破产清算的申请。至此,该院首例网上预约破产清算案件圆满结案。“今年9月,江苏省盐城市某租赁公司通过全国企业破产重整案件信息网,向我院网上预约,以到期债务不还为由,申请对河南省林州市某建筑公司宣告破产清算。”市中级人民法院相关负责人介绍,通过网上查阅盐城市某租赁公司发送的申请材料信息后,初步确认2014年10月,林州市某建筑公司安徽分公司授权江苏省某财富广场负责人钱某忠作为委托代理人,租赁盐城市某租赁公司建筑设备用于施工,然而在这一过程中,钱某忠因拖欠他人债务,便将租赁设备抵给他人顶债。租赁的设备不能如期归还,林州市某建筑公司构成违约,应付设备、租金和违约金共计250余万元。2...
  •   申请破产要符合法律规定的条件,否则如果是恶意破产的话,就会损害其他相对人的合法权益。那么,个人公司可以申请破产吗?接下来,法律快车来为大家详细解答这个法律问题。希望大家在看完下面的内容后,能够了解一些关于个人公司破产方面的知识。

      一、个人公司可以申请破产吗

      可以申请破产。法律规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务,宣告破产。所以,个体企业可以申请破产。

      《企业破产法》第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

      二、个人独资企业可不可以申请破产

      依据个人独资企业法的规定,个人独资企业并不属于法人组织,股东对公司债务承担无限责任,所以是不能申请破产的。

      《中华人民共和国个...

  • 如果因公司倒闭使劳动合同终止的,公司应当向员工支付经济补偿并且在终止劳动合同时一次性支付完工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资则是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政...
  •   公司在破产之前一定要成立清算组,只有这样才能理清公司的财务情况,在清算公司资产的时候,债权人可以进行债权申报,清算组会根据情况出具一份财务报表,公司要用剩余的财产进行赔偿,但是赔偿有一个先后顺序,那么公司破产清算赔偿五大顺序是怎样的呢?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      一、公司破产清算赔偿五大顺序

      根据《企业破产法》(2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

      1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

      2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

      3、普通破产债权;

      4、破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配;

      5、破产企业的董事、监事和高级管理人员...

  • 公司破产清算赔偿顺序具体如下:1、破产费用、共益债务;2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗保险费用,补偿金;3、除上述以外的社会保险费用、税款;4、普通破产债权。公司破产清算赔偿顺序的依据是《企业破产法》第一百一十三条。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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