误工费的赔偿情形
法律快车官方整理
更新时间：
2022-03-04
14:04:14
0人浏览
导读：
在我们平时的生活中，我们极易遭受到来自外界的各种侵害，当我们遭受到相关的侵害时，我们往往会向相关的当事人要求相应的赔偿，在这份赔偿中，包括了误工费，针对误工费的赔偿情形的问题，法律快车小编收集整理了相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!
-
当一方对另一方的人身造成了损害，受害方可以要求人身损害侵权赔偿，其中应当包括受害方的误工费。下面就为大家一一介绍误工费的性质、人身损害与工伤保险赔偿竞合下误工费能否兼得、人身损害赔偿的误工费，希望能对大家提供帮助。一、误工费的性质误工费属于逸失利益损失，其赔偿依托是劳动能力。受害人无法正常工作或劳动的直接原因是健康权受到侵害，导致劳动能力暂时受损或丧失，治疗和恢复期间不能劳动导致应得收入无法获得，该损失应由侵权人赔偿。若治疗休养期内收入并未减少，即不存在误工损失，自然不能让侵权人承担赔偿责任。二、人身损害与工伤保险赔偿竞合下误工费能否兼得第三人侵权时，受害人基于不同的法律关系可以同时享有两个赔偿请求权，但能否获得双份赔偿在理论上争议较大，实践中基本达成共识，即采取“部分兼得、部分补充”的处理原则。根据《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》（2016年10月30日）第10条之...
-
患者由于身体健康受到医疗机构侵害而无法正常工作时，其将丧失正常工作应得到的收入。这种误工损失，应由医疗机构负责赔偿。那么误工费的含义及具体范围是什么？医疗纠纷误工费赔偿标准是怎样的？误工日期该怎么计算？整理了与其相关的法律知识，供大家参阅。一、误工费的含义及具体范围是什么？误工费是指患者由于身体健康受到医疗机构侵害而无法正常工作，因而丧失其正常工作应得到的收入。这种误工损失，应由医疗机构负责赔偿。包括工资、奖金、分红等。根据《医疗事故处理条例》相关规定，医疗终结时间、患者在发生医疗事故前的固定收入、发生医疗事故的地方当地上一年职工年平均工资是决定误工费数额的关键依据。二、医疗纠纷误工费赔偿标准是怎样的？误工费的赔偿标准一般根据患者的具体收入情况，按照其工资标准或实际收入的数额标准赔偿。为了进一步明确医疗机构的责任，以便医疗机构估量自己的风险，《医疗事故处理条例》按患者有固定收入和没有固定收...
-
误工费是指患者本人因医疗事故造成的不能正常工作而减少了收入，因此需要责任方赔偿的一项法定的赔偿项目。接下来就为大家带来的关于医疗事故误工费怎么赔偿的详细内容解答，希望对你有所帮助。一、医疗事故误工费怎么赔偿1、误工费是患者本人因医疗事故造成的损失后果而减少的收入，不是患者家属因陪护患者治疗而发生的误工损失，应注意区别患者误工费与家属陪护费。2、请求误工费赔偿的患者应当有工作，无论其收入是固定还是非固定的。已离退休的老年人、婴幼儿、儿童、尚未参加工作的在校学生等不能要求赔偿误工费。通常情况下，患者所在单位应出具误工证明，但须注意审查证明的真实性，必要时可要求患者出具能够证明其实际收入水平的个人所得税纳税证明。3、误工日期的计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。实践中，一般以治疗医院出具的医疗期证明或法医鉴定确定的休治时间为依据。4、...
-
许多人都有未雨绸缪的意识，购买保险能更好地得到保障。保险行业在我国也是具有巨大潜力的行业，如果保险公司要对投保人的误工费进行赔偿的，那么保险公司误工费赔偿标准是怎样的呢？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
一、保险公司误工费赔偿标准
“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是...
-
在医生诊治的过错中，因为一些因素，导致结果没有自己预想的那么好，发生医疗事故，像是这样的话如果是医疗机构的过失，对因为给受害人以及家属造成的损失是需要进行赔偿的，在一定的时候，如果对医疗过失进行鉴定，有时可能还会涉及到精神损失费，接下来就一同来了解医疗过失精神损失费赔偿标准。一、医疗过失精神损失费赔偿标准精神损害抚慰金：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。，一般情况下，医疗过错的赔偿标准显然高于医疗事故的赔偿标准。精神损失费赔偿没有特别具体的数额标准，但是要依据以下原则：如：侵权人的过错程度;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平等。严重精神损害赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、...
-
在诸多赔偿中，除了医药费、误工费外，还有一项就是精神损失费，是对受害者的精神赔偿。那么精神损失费赔偿的标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
精神损失费赔偿的标准：
《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；
（1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；
（2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；
（3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。
自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害. 严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除...
-
夫或妻一方可以要求离婚赔偿精神损失费，但必须是一方有过错行为，这时可以要求赔偿。有过错的行为包括一方重婚的；一方与他人同居的；一方有家庭暴力的；一方虐待或者虐待家庭成员的等。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。最高人民法院《关于〈婚姻登记管理条例〉施行后发生的以夫妻名义非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪处罚的批复》有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的，仍应按重婚罪定罪处罚。
-
当发生了交通事故之后，我们应该在第一时间寻求索赔，从而可以避免交通事故请求赔偿的时效被耽搁的问题，弄清楚责任人才能够更好的维护自己的合法权益，接下来一起学习一下，交通事故误工费谁来赔？希望对你有所帮助。一、交通事故误工费谁来赔交通事故修车期间误工费是有事故责任方赔偿保险公司代付，可以直接向保险公司索赔。根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。如果是交通事故导致车损，修车期间，营运货车或者客车可以要求营运损失，私家车可以要去替代交通工具损失。不可以要求误工费，只有对人身造成损害，不能参加工作并导致误工损失的，才能要求误工费。交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损...
-
劳动者所患工伤，对于劳动者的身体也是一种折磨，如果非常严重的话，对于劳动者来说是否可以申请精神损失费呢？其实我们知道对于工伤的赔偿项目里面是不包括精神损失费的，那么如果劳动者想要获得精神损失费需要什么条件，接下来就让我们一同来了解工伤赔偿精神损失费的条件。
一、工伤鉴定流程
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
二、工伤赔偿精神损失费的条件
工伤赔偿项目中没...
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
