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大家好，我是法律快车特邀嘉宾王竹飞律师。
手筋断了可能构成10级伤残，一般赔偿6.6万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。手筋断了具体赔偿多少钱，要先做伤残鉴定。民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
一、脚后筋断了一般按6级伤残标准进行赔偿。
二、六级伤残赔偿标准（以当地职工月平均工资2551元为赔偿基数计算如下）：
1、一次性伤残补助金14个月工资，由社保机构支付。赔偿基数为2551元×14个月=35714元。
2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。
3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。
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大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
1、手指骨折工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
2、手指骨折工伤后，一定要先进行工伤和劳动能力鉴定，手指骨折工伤赔偿多少钱，就是按照工伤认定后及伤残等级鉴定来计算赔偿数额的。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，例如一至四级的赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
但是，如果不影响手指的正常运用的话，一般鉴定也达不到伤残的等级10级以上，也就是没有一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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在工作的过程中，在工作地点或是因为工作原因导致身体受伤的，可以认定为是工伤，那么当工伤是手指骨折的话，单位或是有关的部门应当对工作人员怎么样进行赔偿，有关的标准和项目是什么呢？下面法律快车小编为您详细解答工伤手指骨折赔偿标准是多少，希望对大家有帮助。
一、工伤手指骨折赔偿标准是多少手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等；鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，上海地区劳动者还享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，两者合计为6个月的上海市上年度职工月均工资。
二、工伤伤残鉴定的时间限定工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位...
司法鉴定象征着科学技术的进步，是破解案件的一把好手。同时，司法鉴定具有法律效力，司法鉴定结论可以当做事实证据来提供。当然，这也不排除鉴定结论错误的情况发生。那么，手指骨折司法鉴定标准是什么？以下将由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、手指骨折司法鉴定标准１、重伤一级
ａ）双手离断、缺失或者功能完全丧失。
２、重伤二级
ａ）手功能丧失累计达一手功能36％。
ｂ）一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
ｃ）一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。
ｄ）一手拇指离断或者缺失超过指间关节。
ｅ）一手示指和中指全部离断或者缺失。
ｆ）一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。
３、轻伤一级
ａ）手功能丧失累计达一手功能16％。
ｂ）一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。
ｃ）一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。
ｄ...
在工作的时候可能因为工作不小心而受到伤害，严重可能会工伤骨折。那么工伤骨折工伤鉴定标准是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
工伤骨折工伤鉴定标准：
正常情况下，骨折一般能评上10级，但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。
十级伤残划分依据：
a.日常活动能力部分受限;
b.工作和学习能力有所下降;
c.社会交往能力部分受限。
以上就是法律快车小编整理的有关工伤骨折工伤鉴定标准的相关内容。
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