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一般发生交通事故之后，事故车辆都是会发生损坏的，因此对于车损自然有着相关的赔偿标准的规定在的，所以就可以来看自己的车能获得多少的车损赔偿，那么今天就跟法律快车小编一起来看看交通事故的车损赔偿多少钱以及相关问题的解答是怎样吧！
一、交通事故的车损赔偿多少钱多少钱不固定。
车损险赔付的计算方法为：按投保时与保险车辆同种车型的新车购置价扣减折旧部分；（特别提醒：被保险机动车的折旧按月计算，不足一个月的部分不计折旧；其中“折旧金额”的车辆保险计算公式为“新车购置价×被保险机动车已使用月数×月折旧率”，9座(含9座)以下客车月折旧率为 0.6%，10座以上客车月折旧率为0.9%)。
保险车辆发生全部损失后，如果保险金额高于出险当时的实际价值，按车辆保险出险当时的实际价值计算赔偿。
保险车辆发生全部损失后，如果...
交通事故的发生必然就是有着一个损害情况的发生的，这个损害包括人身损害以及财产损害的，对于这个损害就是有着相应的赔偿需要进行的。下面就让法律快车小编为大家带来交通事故车损赔偿的相关内容，一起来看看吧。
一、交通事故车损赔偿“交通事故车损赔偿标准是：财产损失，是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款，还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用，但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失等等。”
二、交通事故定义按照我国相关法律的规定，道路交通事故，是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
构成交通事故应当具备下列要素：
（1）必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故；
（2）是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管...
我们常说的健康其实包含两个领域，不仅包含了身体上的还有心灵上的，所以受害人在遭到侵权以后极有可能损伤到了精神，所以我国法律规定了精神损失费，被侵权人可以在诉讼时提起精神损失的赔偿，那么精神损失费赔偿多少钱呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一、精神损失费赔偿多少钱自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。 严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受...
保险公司赔偿误工费吗我们在现实生活中如果因为意外事故导致无法上班的，那么，保险公司赔偿误工费吗？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
关于受伤期间保险公司赔付误工费的问题，有很多消费者反映具体的证明和办理流程比较复杂。保险业内专家表示，在受伤期间如果相关人员的工资没有停发，一般而言保险公司是不赔误工费的。在遇到上述情况时，当事人应该与保险公司和所在单位进行积极沟通，看哪种方式更有利于自己。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定：
误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
请求赔偿误工费需要出示的证据如下：病假单，误工证明，工资单，税单。
以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。
许多人都有未雨绸缪的意识，购买保险能更好地得到保障。保险行业在我国也是具有巨大潜力的行业，如果保险公司要对投保人的误工费进行赔偿的，那么保险公司误工费赔偿标准是怎样的呢？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
一、保险公司误工费赔偿标准“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是...
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同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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